الهام آرام - دانشجوی کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب
روزبه نقشینه - استادیار و عضو هیئت علمی گروه معماری دانشگاه آزاد واحد تهران غرب

کار، فضای کار اداری در دنیای امروزی درگیر قید و بندهای روزمرگی شده است و نیازمند ارتقای کیفیت فضایی از نظر ایجاد برخوردهای اجتماعی است. ایجاد فضاهایی که برقراری ارتباط و تعامل در آن امکان پذیر باشد؛ در راستای رسد میدن به فاکتورهایی برای ایجاد گسست در چرخه ی تکراری کار و همچنین ایجاد سرزندگی و پویایی در فضای کار، ضرب آهنگ کاوی در زندگی روزمره اداری و منطق اجتماعی فضا که طرح تولید فضا را کامل می کند، مورد بررسی قرار گرفته است، که هدف یافتن پاسخی مناسب در حوزه ی معماری، برای ارتقای کیفیت زندگی اداری است؛ به نحوی که، برخی مرزهای محیط کار شکسته شوند و افراد در یک محیط اجتماعی جدید با هم تداخل پیدا کرده و منجر به تولید رویدادهای جدید شوند. در راستای پیشبرد این پژوهش، نمونه های موردی موفق اداری مورد تحلیل و بررسی قرار داده شد که نتایج حاضر منجر به شناخت عواملی چون: ارتباط بصری مستقیم میان فعالیتها و عامه مردم;ایجاد محیط کاری که مبادلات اجتماعی و کارکردی میان مردم را میسر می سازد;از بین رفتن تمایز بین ساعت کار و فراغت; و ;انعطاف پذیری فضا شد، که همه ی لی نها حاکی از تاکید معماران این پروژه ها بر تدوین همزمان مشارکت و حضور مردم و نمود آن در فضاهای اداری است.

روزمره گی، ضرب آهنگ کاوی، تولید اجتماعی فضا، فضاهای اداری.