بهروز دری نوکورانی - استاد دانشکده حسابداری و مدیریت دانشگاه شهید بهشتی
سمیه قضاوت - دانشجوی دکتری مدیریت تولید و عملیات دانشگاه شهید بهشتی

در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها جهت انجام رسالت خود، ضمن تامین نیازهای کنونی لازم است نیاز نسل های آتی را نیز تضمین نمایند و توسعه پایدار را دنبال کنند. دستیابی به پایداری مستلزم شناخت متغیرهای پایداری و پویایی آن و اتخاذ تصمیمات صحیح مدیران ارشد سازمان به منظور مدیریت فعالیت سازمان است. در مقاله حاضر جهت مدیریت سیستم توزیع سوخت ابتدا با توجه به پیشینه پژوهش و مصاحبه های صورت گرفته، عوامل اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی به عنوان عوامل یا متغیرهای مهم اثرگذار شناسایی و با توجه به زیرعوامل هر یک از این عوامل اقدام به استخراج روابط علی ومعلولی شد. در این راستا نمودار علی ومعلولی زیر سیستم های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی و نمودار علی ومعلولی کل ترسیم و نمونه هایی از فرضیه های پویا ارایه گردید. در پایان سیاستهای راهبردی بهبوددهنده رفتار متغیرهای اصلی سیستم، مانند سرمایه گذاری بر روی زیرساخت ها و تجهیزات عملیاتی و همچنین همسوسازی جوامع محلی با اهداف سازمان با اقداماتی همچون توسعه اقتصادی جوامع و بهره مندی از جوامع محلی در فعالیت های شرکت پیشنهاد گردید

سیستم توزیع سوخت، پایداری، پویایی شناسی سیستم، سیاست های راهبردی