رضا میرزایی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، گرایش استراتژیک ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی مولوی ایوانکی

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان، کار تیمیو آموزش کارکنان بر تعهد سازمانی میباشد. این تحقیق از نظرهدف کاربردی و از نظر از نظر گردآوری داده ها و اطلاعات توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماریاین تحقیق کارکنان شهرداری گرمسار میباشد که در تحقیق حاضر 175 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق از پرسشنامه استفاده شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از 0/7 محاسبه شد. برای تعیین روایی این ابزارها از روایی صوری و محتوایی استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از آزمون مدل معادلات ساختاری و نرم افزارPls استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها دراین تحقیق نشان داد توانمند سازی کارکنان، کار تیمی و آموزش کارکنان بر تعهد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

توانمند سازی کارکنان، کار تیمی ، آموزش کارکنان، تعهد سازمانی.