بررسی سیستم مدیریت کایزن
عنوان مقاله: بررسی سیستم مدیریت کایزن
شناسه ملی مقاله: INFM04_037
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی در سال 1398
شناسه ملی مقاله: INFM04_037
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
فاطمه محمدی - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد لشت نشاء-زیباکنار
محدثه حبیبی - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی لشت نشاء-زیباکنار
هانیه بهروز - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی لشت نشاء-زیباکنار
خلاصه مقاله:
فاطمه محمدی - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد لشت نشاء-زیباکنار
محدثه حبیبی - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی لشت نشاء-زیباکنار
هانیه بهروز - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی لشت نشاء-زیباکنار
وقتی نام کشور ژاپن را می شنویم فراتر از فرهنگ خاص ژاپنی ها، به یاد سخت کوشی مردم ژاپن می افتیم. اما برای پیشرفت و بهبود کیفیب کار، تنها سخت کوشی و تلاش کافی نیست. در واقع رمز اصلی موفقیت و نتیجه ی مطلوب مدیریت، زمانی به دست می آید که کارکنان بتوانند در نهایت امنیت و رضایت شغلی، با اعتماد به نفس بالا کار کنند و هم برای محیط کار و هم برای زندگی شخصی و جامعه فردی مفید باشند. ویژگی هایی که به نظر می رسد در فرهنگ کار ژاپنی وجود دارد و باعث شده این کشور تبدیل به یکی از قطب های اقتصادی جهان شود.
کلمات کلیدی: مدیریت، کایزن، ژاپن، هزینه، بهره وری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/996926/