معرفی
استان
تهران
شهر
تهران
سمتهای علمی و اجرایی علی فرهی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- دوفصلنامه اسلام و مدیریت (هیات تحریریه)
- فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (سردبیر)
- فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (هیات تحریریه)
- پژوهش های مدیریت منابع انسانی (سردبیر)
- فصلنامه منابع و سرمایه انسانی (هیات تحریریه)
- مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی (هیات تحریریه)
- پژوهش های حفاظتی-امنیتی (هیات تحریریه)
سمتهای علمی و اجرایی علی فرهی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه جامع امام حسین (عضو هیات علمی)
- دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی: مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
- سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
مقالات علی فرهی در کنفرانس های داخلی
تاثیرا ت آمایش فرهنگی بر جامعه در کلانشهرها (مورد مطالعه کلانشهر تهران)
سال 1399
ارائه شده در هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران
مقالات علی فرهی در ژورنال های داخلی
پیامدهای کارآمدی در قوه قضاییه از منظر امام خمینی و مقام معظم رهبری (مدظله العالی)
سال 1395
ارائه شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت
سازوکارهای اجرایی شدن صداقت سازمانی در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از منظر امامان انقلاب اسلامی
سال 1396
ارائه شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت
آسیب شناسی نظام کارگزاری حج و زیارت جمهوری اسلامی ایران
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
الگوی کارامدی در قوه قضاییه بر اساس رهنمود های امام خمینی(ره) و امام خامنه ای(مد ظله)
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
شناخت ابعاد و عوامل رهبری تحول آفرین براساس سخنان امام خامنه ای (مدظله العالی)
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر نوآوری با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
بکار گیری نیروهای متخصص در پست های متناسب با تخصص های آنان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی و تبیین الگوی توسعه منابع انسانی یکی از سازمان های نیروهای مسلح
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی و تدوین مدل شناختی تصمیم گیری فردی فرماندهان و مدیران
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
توسعه ی فرایندهای اصلی سرمایه ی انسانی با بهره گیری از فن تحلیل شکاف
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی
سال 1397
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی
سال 1398
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر نوآوری با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای
سال 1396
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
بکار گیری نیروهای متخصص در پست های متناسب با تخصص های آنان
سال 1396
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی
سال 1395
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی
سال 1394
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
طراحی و تبیین الگوی توسعه منابع انسانی یکی از سازمان های نیروهای مسلح
سال 1394
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
طراحی و تدوین مدل شناختی تصمیم گیری فردی فرماندهان و مدیران
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
توسعه ی فرایندهای اصلی سرمایه ی انسانی با بهره گیری از فن تحلیل شکاف
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
ارائه مدلی به منظور بررسی تاثیرگذاری سازمان بسیج بر مولفه ها و شاخص های فرهنگ
سال 1397
ارائه شده در دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی
ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش رهبری اخلاقی مدیران بخش دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
مقاله پژوهشی:تبیین و اولویتبندی ابعاد و مولفههای نظام کارگزاری حج و زیارت جمهوری اسلامی ایران
سال 1398
ارائه شده در مطالعات دفاعی استراتژیک
مقاله پژوهشی: پیامدهای رهبری تحولآفرین از منظر حضرت امام خامنهای(مدظلهالعالی) در سازمانهای تحقیقاتی نیروهای مسلح
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه راهبرد دفاعی
ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش رهبری اخلاقی مدیران بخش دولتی ایران DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۳.۱.۲
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی الگوی فرایندی مدیریت نظام تحقق محصولات پیچیده دفاعی کشور
سال 1399
ارائه شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
ارائه راهکارهای نهادینه سازی فرهنگ پاسداری در اعضا سپاه مبتنی بر تحلیل مضمون
سال 1399
ارائه شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
بررسی فرهنگ سازمانی کارکنان ستاد مدیریت بحران وزارت کشور بر مبنای الگوی رابینز
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بحران و وضعیت های اضطراری
بررسی فرهنگ سازمانی کارکنان ستاد مدیریت بحران وزارت کشور بر مبنای الگوی رابینز
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بحران و وضعیت های اضطراری
الگوی مقابله با جنگ نرم آمریکا
سال 1392
ارائه شده در پژوهش های حفاظتی-امنیتی
طراحی الگوی نظام مند جذب و به کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
طراحی الگوی نظام مند جذب و به کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی