ابوالفضل قاسم زاده | سیویلیکا

دکتر ابوالفضل قاسم زاده

عضو هیئت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان

چاپ

معرفی

استان
آذربایجان شرقی
شهر
تبریز

سمتهای علمی و اجرایی ابوالفضل قاسم زاده در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • مجله رفتار مثبت در سازمان های آموزشی (هیات تحریریه)

سمتهای علمی و اجرایی ابوالفضل قاسم زاده در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (عضو هیات علمی)
  • سومین همایش ملی مدرسه آینده (عضو کمیته علمی - هیات داوران)

مقالات ابوالفضل قاسم زاده در کنفرانس های داخلی

بررسی رابطه بین کارآفرینی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کارکنان ستادی بانک ملی
سال 1390
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
بررسی اثربخشی آموزش مقابله با باورهای غیر منطقی در بهبود باورداشت های فردی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
سال 1390
ارائه شده در اولین همایش علمی دانشجویان علوم تربیتی ایران
بررسی رابطه بین پاسخگویی با میزان رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با میزان رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بربهبود عملکرد شغلی کارکنان دردانشگاه ارومیه
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
نقش مدیریت دانش در جهت توسعه بخشیدن به فرآیند نوآوری و خلاقیت در سازمان
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
بررسی رابطه بین نسبت های اهرمی و ارزش افزوده بازارشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
بررسی ارتباط بیه سرمای اجتماعی سرمایه فکری سازمان (مطالعه موردی:مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان پارس آباد)
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری
تحلیل توسعه منابع انسانی با استناد به توانمنذسازی
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری
بررسی رابطه بین فرهىگ سازمانی و رسمیت سازمانی با اعتماد دبیران ناحیه دو شهر ارومیه در سال تحصیلی 92- 1393
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
چالشهای آموزش و بهسازی وتوانمندی منابع انسانی در عرصه جهانی شدن
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
نقش بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران در ارتقای سطح پاسخگویی فردی معلمان
سال 1392
ارائه شده در همایش قومیت و فرهنگ ایران اسلامی
بررسی تفاوت تعصبات قومیتی و نژادی دانشجویان بر اساس گرایشات مذهبی و زبانی
سال 1392
ارائه شده در همایش قومیت و فرهنگ ایران اسلامی
نقش سرمایه فکری بر قابلیت یادگیری سازمانی و تسهیم دانش
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
بررسی نقش تعاملی سرمایه اجتماعی و فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی
سال 1391
ارائه شده در جشنواره ملی ایده های کارآفرینی و فرصت های جدید کسب و کار
بررسی تطبیقی رابطه بین مهارتهای زندگی و پیشرفت تحصیلی از دیدگاه متعلمان
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
بررسی رابطه انگیزه پیشرفت تحصیلی و خودکارآمد ی دانشجویان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی
تاثیرسرمایه اجتماعی برکارآفرینی سازمانی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی مدیریت کیفیت جامع با رضایت مشتریان
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
مدیریت دانش: عاملی حیاتی در بالندگی شایستگی های مهارتی مدیران
سال 1394
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
رابطه اعتماد سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
بررسی اثربخشی سبک رهبری مبتنی بر تفکر ناب بر تحقق اهداف نظام آموزشی از دیدگاه دبیران زن و مرد دورهدبیرستان شهر ماکو
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
بررسی عوامل موثر براستقرار مدیریت دانش درسازمان آموزش وپرورش شهرارومیه
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
اهمیت تکنولوژی در آموزش و ضرورت آن
سال 1395
ارائه شده در نخستین همایش ملی برنامه ریزی و تحول نظام آموزشی
بررسی نظریه های نوین رهبری در اثربخشی یادگیری سازمان
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
استقلال علمی اعضای هیات علمی :گامی در بهبود مسیولیت اجتماعی آنان
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
تناسب شغلی : گامی در جهت بهبود درگیری شغلی کارکنان
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس ملی دستاوردهای نوین جهان در تعلیم و تربیت، روانشناسی، حقوق و مطالعات فرهنگی - اجتماعی
تعیین رابطه شناخت فرهنگ سازمانی و اعتماد شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد مرند
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران
آموزش کارآفرینی: بستری کلیدی برای کارآفرینی
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی
یادگیری حرفه ای کارکنان: تقویت جو آموزش سازمانی
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
استقلال علمی دانشگاه ها: گامی در بهبود تمایل به کارآفرینی دانش بنیان
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی
اجتماعات یادگیری حرفه ای ( PLS ): گامی در جهت یادگیری حرفه ای معلمان
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش
یادگیری حرفه ای معلمان: نقش آموزش سازمانی و فعالیتهای توسعه منابع انسانی
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
توسعه شایستگی کارآفرینی دانشجویان: نقش دانشگاه در آموزش کارآفرینی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
ضرورت توجه به نقش مدیریت و تفکر استراتژیک در بین کارکنان استانداری
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه
نقش آموزش سازمانی و فعالیتهای توسعه منابع انسانی بر یادگیری حرفه ای معلمان
سال 1399
ارائه شده در ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران
بررسی نقش اعتیاد به شبکه های مجازی در پیش بینی اهمال کاری تحصیلی در دانش آموزان مقطع متوسطه دوم
سال 1399
ارائه شده در اولین همایش ملی آسیب شناسی روانی
توسعه پایدار مدارس آینده: نگاهی بر مدیریت سبز مدارس
سال 1400
ارائه شده در دومین همایش ملی مدرسه آینده
تفکر سیستمی: راهبرد توسعه مدیران مدارس آینده
سال 1400
ارائه شده در دومین همایش ملی مدرسه آینده
سبک رهبری اخلاقی : راهبردی برای مدیریت بهتر مدرسه
سال 1400
ارائه شده در دومین همایش ملی مدرسه آینده
پیشبرد یادگیری دانش آموزان: نقش مدارس طبیعت به عنوان الگویی برای مدارس آینده
سال 1400
ارائه شده در دومین همایش ملی مدرسه آینده
رابطه سلامت سازمانی و بالندگی سازمانی مدارس با بهره وری سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر بستان آباد
سال 1402
ارائه شده در نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران

مقالات ابوالفضل قاسم زاده در ژورنال های داخلی

نقش تعاملی وجدان و جو روانشناختی در عملکرد شغلی و رفتارشهروندی سازمانی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی
نقش پاسخگویی بر رضایت و عملکرد شغلی: آزمون اثرمیانجی رفتار شهروندی و شهرت
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی
رابطه درگیری شغلی و تناسب شغلی با اخلاق حرفه ایو تمایل به ترک خدمت
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
نقش اخلاق و صلاحیت های حرفه ای بر باورهای خودکارآمدی معلمان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
رابطه بین توانمندسازی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان تهران
سال 1390
ارائه شده در دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی
رابطه اخلاق حرفه ای و اعتماد سازمانی با توانمند سازی روان شناختی معلمان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات اخلاق کاربردی
نقش هویت تیمی و هویت سازمانی بر عملکرد شغلی و مسیولیت اجتماعی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
استقلال دانشگاه و رابطه آن با پاسخگویی و تضمین کیفیت خدمات دانشگاه در سیستم آموزش عالی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی
تاثیر فرهنگ خدمتگزاری بر پاسخگویی فردی و مسئولیت اجتماعی کارکنان با تاکید بر اخلاق کار اسلامی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
بررسی نقش و تاثیر اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
نقش میانجی خودکارآمدی شغلی در رابطه بین توسعه حرفه ای با رضایت و تعهد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان
سال 1397
ارائه شده در مجله ارگونومی
شناسایی مولفه های اخلاق ارزشیابی در آموزش عالی از دیدگاه اعضای هیئت علمی و میزان کاربست آن از منظر دانشجویان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی
نقش سبک رهبری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر اثربخشی مدارس
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی
نقش اخلاق حرفه ای و هویت سازمانی اعضای هیات علمی بر میزان پاسخگویی فردی آنان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
نقش جو سازمانی در رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتارهای انحرافی در محل کار و کیفیت خدمات
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
بررسی پیشایندها و پیامد سازمانی یادگیری حرفه ای معلمان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی
میزان آمادگی دانشجویان و نگرش اساتید نسبت به پیاده سازی نظام یادگیری الکترونیکی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات
نقش سواد دیجیتالی و شایستگی های کانونی معلمان بر عملکرد شغلی آنان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات
نقش مهارت های فناوری اطلاعات و ارتباطات در عملکرد آموزشی و پژوهشی اعضای هیئت علمی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی
تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
رابطه مهارت های ارتباطی کتابداران و کیفیت ارائه خدمات: نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای
سال 1400
ارائه شده در پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی
بررسی رابطه پاسخگویی فردی با استرس شغلی و رفتار انحرافی کار در پرستاران شاغل
سال 1394
ارائه شده در مجله بالینی پرستاری و مامایی
بررسی پیشایندها و پیامدهای اخلاق کار اسلامی
سال 1395
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی
بررسی رابطه علی بین اخلاق کار اسلامی و خلاقیت، با توجه به اثرات میانجی توانمندسازی روان شناختی و احساس انرژی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی
اثر علی ساختار توانمندساز مدارس و مسئولیت جمعی معلمان بر خوش بینی علمی با واسطه تعهد عاطفی
سال 1399
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری
تحلیل مسیر انتظار تلاش، تاثیر اجتماعی و شرایط تسهیل گر در قصد استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات: نقش واسطه گری انتظار عملکرد
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات
مدل پارادایمی ارتباط بین بازار کار و آموزش فنی و حرفه ای از دیدگاه مدیران آموزشگاه های فنی و حرفه ای، مدیران و صاحبان صنایع استان آذربایجان غربی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مهارت آموزی
بررسی نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی و اجتماعی کارکنان دانشگاه شیراز: سهم متغیر مدیریت دانش
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی
روابط ساختاری سلامت روان، سلامت سازمانی، انگیزه مشارکت و تعهد ورزشی در کارکنان
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات روانشناسی ورزشی
پیشایندهای ساختار توانمندساز ادارات کل ورزش و جوانان با پیامد اخلاق حرفه ای
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
بررسی همبستگی ویژگی های شخصیتی با رعایت اخلاق حرفه ای و پاسخگویی فردی مشاوران و روانشناسان
سال 1394
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی قم
بررسی نقش پیش بینی کننده سواد اطلاعاتی در ارتقاء خلاقیت و وابستگی حرفه ای کتابداران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات دانش پژوهی
بررسی نقش جو آموزش سازمانی و فرهنگ سازمانی بر یادگیری غیررسمی معلمان شهر جاسک
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی
نقش تعاملی سرمایه روان شناختی و هویت سازمانی بر رفتار شهروندی و پاسخ گویی سازمانی کارکنان آموزشی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی
نقش ویژگی شخصیتی روان رنجورخویی بر استرس و رضایت شغلی: سهم خودکارآمدی شغلی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی
نقش تمایل به بخشش، قدردانی، امید و بهزیستی ذهنی در رضایت از زندگی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی
بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی در رابطه بین ادراک رفتار سیاسی سازمانی با رضایت و عملکرد شغلی
سال 1394
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه با کمال گرایی: آزمون یک الگوی علی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی
نقش خود کارآمدی مدیران در یادگیری حرفه ای و اجتماعات یادگیری معلمان شهرستان چناران : سهم رهبری آموزشی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی
آسیب شناسی موانع پژوهش در رشته مدیریت آموزشی با استفاده از نظریه داده بنیاد
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی
نقش اخلاق کار اسلامی و فرهنگ خدمتگزاری بر رفتار شهروندی، پاسخگویی و مسئولیت اجتماعی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی
مدل داده بنیاد استعدادیابی دانش آموزان مستعد شغل معلمی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی
الگو یابی ساختاری خودکارآمدی شغلی و انگیزش یادگیری بر یادگیری غیررسمی با نقش میانجی یادگیری رسمی (مورد مطالعه:کارکنان شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی)
سال 1402
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی