بهروز رضائی منش | سیویلیکا

دکتر بهروز رضائی منش

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

چاپ

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران

سمتهای علمی و اجرایی بهروز رضائی منش در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه مدیریت خدمات عمومی (هیات تحریریه)

سمتهای علمی و اجرایی بهروز رضائی منش در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه علامه طباطبائی (عضو هیات علمی)

مقالات بهروز رضائی منش در کنفرانس های داخلی

بررسی تطبیقی حکمرانی در دیدگاه قرآن و سیره معصومین و جمهوریا سلامی ایران
سال 1393
ارائه شده در کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی
تاثیر حرفه گرایی اساتید در کیفیت آموزشی آنها
سال 1393
ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
مروری بر رویکردهای برنامه ریزی استراتژیک و مطالعات موردی انجام یافته در سازمان ها
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
توانمندسازی و رفتار مشتری مدارانه کارکنان
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
بررسی صفات رفتاری منفی ایرانیان (نیمه خالی پارادایم انسان ایرانی)
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
طراحی الگوی مدیریت مبتنی بر ارزش در سازمان رسانه ای
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر بروز رفتارهای کارآفرینانه کارکنان
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر بروز رفتارهای کارآفرینانه کارکنان
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
بررسی رابطه بین رویکرد مدیریت جهادی و سبک رهبری خدمتگزار
سال 1395
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
رابطه بین مدیریت جهادی و رفتار شهروندی سازمانی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) بر روی تحول نظام بانکی (مطالعه موردی : بانکهای دولتی وخصوصی شهرستان کازرون ، سال 93)
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
بررسی تاثیر تیپ شخصیتی بر روی اعتیاد به کار کارمندان مورد مطالعه: بانک های دولتی وخصوصی شهرستان کازرون،سال 93
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
بررسی رابطه تصور از خدا و رفتار شهروندی سازمانی میان کارکنان شرکت پخش البرز
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر دینداری بر اخلاق حرفه ای در بین کارکنان آموزشگاه های رانندگی شهر رشت
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمانی و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی بخش تحقیق و توسعه شرکت سایپا )
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
تعیین عوامل رهبری اثربخش از دیدگاه حضرت علی(ع)تحلیل محتوای نامه حضرت علی (ع)به مالک اشترنخعی (نامه53)
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
واکاوی مولفه های ساختار تصمیمگیری در حکمرانی دموکراتیک
سال 1401
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
بررسی نقش تعدیلگر وابستگی متقابل وظیفه ، وابستگی الکترونیکی و رهبری تحولگرا در پیش بینی LMX
سال 1402
ارائه شده در دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار

مقالات بهروز رضائی منش در ژورنال های داخلی

رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی؛ مطالعه موردی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
تأثیر یادگیری تجربی بر پیشرفت کارآفرینی دانشجویان
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
پارادایم تفسیری و مطالعه سازمان
سال 1373
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
عقلانیت و تیوری سازمان
سال 1378
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
اخلاق اداری
سال 1384
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر مزیت رقابتی
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
رابطه رهبری تحول آفرین و سرمایه اجتماعی در کسب و کارهای کوچک
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
عوامل موثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده
سال 1385
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی
عوامل کلیدی موفقیت و طراحی الگوی آمادگی سنجی استقرارنظام پیشنهادها در سازمان های دولتی ایران ( سازمان های صنعتی و غیرصنعتی)
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی
طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه فکری در سازمان های فرهنگی دولتی ایران
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی بر نقش هریک از بازیگران موثر
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
فرهنگ سازمانی در آینه ضرب المثل های فارسی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
موانع اجرای سیاست های فرهنگی کشور طی برنامه های اول تا چهارم توسعه: بررسی تجربیات مدیران فرهنگی
سال 1392
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
تاثیر عوامل استرس زا شغلی با رفتارشهروندی سازمانی با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
بررسی تاثیر ثبات مدیریت بر حرفه ای گرایی کارکنان با رویکرد شایسته سالاری
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
طراحی الگوی سرمایه اجتماعی مبتنی بر تعالیم دینی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
الگوی سنجش سطح بلوغ مدیریت استراتژیک سازمان های دولتی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
عوامل موثر بر نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
شناسایی شاخص ها ی جاری سازی استراتژی های منابع انسانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی
تحلیلی بر مطالعات حکومتداری از دیدگاه امام خمینی(ره) با بهره گیری از روش فراترکیب DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۰۰۸۶۱۲۱.۱۳۹۹.۱۹.۹۰.۵.۶
سال 1399
ارائه شده در مجله مدیریت و پژوهش های دفاعی
منابع انسانی راکد پیشران یا بازدارنده عملکرد سازمان: مروری نظام مند
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
بررسی میزان تاثیر عوامل موثر بر اجرای استراتژی های منابع انسانی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
حکمرانی اخلاقی بر اساس نوع شناسی طبقه نظامیان از دیدگاه نهج البلاغه
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی
الگوی سرمایه اجتماعی، ابعاد و شاخص های آن در کلانتری های تهران بزرگ
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی
نقش اخلاق کاری اسلامی و رهبری معنوی بر تمایل به ترک خدمت اساتید دانشگاه با نقش میانجی دلبستگی شغلی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی
شناسایی راهکارهای پیشگیری از بروز سکوت سازمانی از منظر آموزه های نهج البلاغه
سال 1396
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت
بررسی میزان آمادگی مدیران برای اجرای سیستم باز خورد ۳۶۰ درجه (پژوهشی در شرکتهای فعال در شهرک صنعتی شکوهیه استان قم)
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
بررسی عوامل موثر در توانمندی روان شناختی منابع انسانی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
الگوی ارزشیابی خط مشی های عمومی در پرتو معرفت علوی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه راهبرد فرهنگ
ابعاد و مولفه های حکومت داری از منظر امام خمینی (رحمهالله) با رویکرد دانش مدیریت دولتی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
شناسایی مولفه های نگرش بوروکراسی هراسی در مراکز آموزشی درمانی استان قم (با رویکرد تحقیق کیفی)
سال 1401
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی قم
الگوی کارکردهای مدیریت منابع انسانی کارکنان راکد
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
کارکنان راکد در صنعت نفت: چالش های آموزش و توسعه مدیریت منابع انسانی
سال 1401
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
تاثیر رهبری خدمتگزار بر انگیزش و عملکرد کارکنان
سال 1395
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
تاثیر مدیریت دولتی نوین بر اعتماد سازمانی کارکنان ستادی شهرداری رشت
سال 1394
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
طراحی الگوی معماری منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران با رویکرد هوش هیبریدی متوازن (موردمطالعه: حوزه ستادی وزارت نیرو)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
پدیدارشناسی سیاه چاله سازمانی: سیاست زدگی نظام آموزش و پرورش
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین
مدل سازی ساختاری تفسیری مولفه های ارزیابی اثربخشی آموزش الکترونیکی بر مبنای تفاوت نسلی (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تامین اجتماعی
ارائه شاخص های ارزیابی اثربخشی ، مدیریت آموزش الکترونیکی مبتنی بر تفاوت نسلی
سال 1402
ارائه شده در مجله مدیریت و پژوهش های دفاعی
الگوی توسعه قابلیت هیجانی در نظام مدیریت منابع انسانی سازمان
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
تاثیر سبک های رهبری خدمتگزار و اخلاقی بر خلاقیت کارکنان
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تاثیر سبک رهبری استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان های دولتی با نقش میانجی رفتار فرانقشی کارکنان
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
واکاوی ابعاد مشارکت اجتماعی شهروندان در تحقق حکمرانی خوب
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
تحلیل ایدئولوژی درخط مشی های عمومی: ارائه چارچوبی مفهومی جهت تحلیل ایدئولوژی در خط مشی های حوزه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت خدمات عمومی
تاثیر مدیریت منابع انسانی دانش محور بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی
سال 1403
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت