رزومه علمی امیرحسین محمدداودی

دکتر امیرحسین محمدداودی

دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چاپ

معرفی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساوه

عضویت امیرحسین محمدداودی در مجامع و انجمنهای علمی

سمتهای علمی و اجرایی امیرحسین محمدداودی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

سمتهای علمی و اجرایی امیرحسین محمدداودی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

مقالات بین المللی امیرحسین محمدداودی

"The Relationship between Ethical Climate and Job Satisfaction among High School Teachers of Saveh City", Macrothink Institute, Inc., (2016), Vol 6, No 3:

"Evaluating the Shared Leadership Model in Knowledge Creation among the Faculty Members of Razi University of Kermanshah (Iran)", Horizon Research Publishing Co., Ltd., (2015), Vol 3, No 3: 95-102

"The Relationship between Manager, s Decision Making Styles and Teachers Empowerment in Saveh Primary School", Macrothink Institute, Inc., (2014), Vol 4, No 4: 116

Mohammad Davodi,A.H,Atena Hajavi."THE SPIRITUAL INTELLIGENCE RELATIONSHIP WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, CASE STUDY OF EMPLOYEES ISLAMIC AZAD UNIVERSITY SCIENCE AND RESEARCH BRANCH OF TEHRAN".Vol. 4, Issue, 12, pp, 12915-12920, December, 2014

Mohammad davoudi,A.H,Tahereh Hosseini."The Analysis of the Relationships of Distributed Leadership and Organizational Intrapreneurship through Organizational Health".Vol.2 (7). PP.559-580

Mohammad davoudi,A.H,Mahsa Zangeneh."DETERMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN MARKETERS’ EMOTIONAL INTELLIGENCE AND CUSTOMER SATISFACTION".Vol. 4, Issue 9, pp. 5923-5930,September,2014

"The Quality of Educational Services in Islamic Azad University: A Case Study of Sciences and Research Branch, Tehran, Iran", World Scholars, (2013), Vol 2, No 1:

Mohammad Davoudi,A.H,Akbari,Abbas"Investigation of Moral Intelligence Principles and Knowledge Management Dimensions Relationship with Organizational Learning from Teachers' viewpoint".RRAMT 2013- Vol. 38(2), 2013, 5

Mohammad davoudi,A.H. Mahinpo,babak."Kagan Cooperative Learning Model: The Bridge to Foreign Language Learning in the Third Millennium.Vol. 2, No. 6, pp. 1134-1140, June 2012

مقالات امیرحسین محمدداودی در کنفرانس های داخلی

رابطه سرمایه اجتماعی با کار آفرینی سازمانی در شرکت آلومینیوم پارس ساوه

سال 1389

ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی

رابطه ارزیابی بازخورد 360 درجه بانظارت حمایتی درپژوهشکده تعلیم وتربیت در سال 1390

سال 1390

ارائه شده در اولین همایش ملی آموزش در ایران 1404

ارائه مدل مفهومی به منظور استقرار مدیریت دانش درسازمانهای آموزشی

سال 1389

ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی

مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی

سال 1389

ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی

بررسی رابطه ی ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی از منظر دبیران دبیرستان های شهرستان ساوه

سال 1391

ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها

بررسی رابطه ی اصول هوش اخلاقی با ابعاد مدیریت دانش از منظر دبیران دبیرستان های شهرستان ساوه

سال 1391

ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها

ارتباط عدالت سازمانی با بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملت زابل و زاهدان)

سال 1391

ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها

ارتباط بین مولفههای مدیریت دانش با سرمایه فکری درکارکنان ( مطالعه موردی:دانشگاه آزاد واحد علوم وتحقیقات تهران)

سال 1392

ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین

ارتباط سبک های رهبری تحولی و تبادلی با سرمایه فکری درکارکنان ( مطالعه موردی: دانشگاه آزاد واحد علوم وتحقیقات تهران)

سال 1392

ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین

شناسایی عوامل موثر (مدیریتی، ساختاری و تکنولوژیکی)در طرح دورکاری (مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران )

سال 1392

ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین

شناسایی عوامل موثر (آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) در طرح دورکاری ( مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران )

سال 1392

ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین

یادگیری سازمانی راهکار ارتقاء توانمندسازی سازمان ها (مطالعه موردی: دبیران دبیرستان های شهر ساوه)

سال 1392

ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها

تبیین ارتباط بین رهبری تیمی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: دبیران دبیرستان های شهر ساوه)

سال 1392

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها

رابطه یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با توانمندسازی از نگاه معلمان

سال 1392

ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی

ارتباط اصول هوش اخلاقی و ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی از منظرمعلمان

سال 1392

ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی

تدریس تیمی TT رویکردی نوین در مدیریت آموزشی

سال 1393

ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین

نقش یادگیری مبتنی بر تیمTBL در جذب سرمایه های فکری و مدیریت دانش

سال 1393

ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین

یادگیری مبتنی بر تیم (TBL، راهبردی نوین در مدیریت آموزشی)

سال 1393

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱

نقش مدیریت آموزشی بر خودکارآمدی تحصیلی

سال 1393

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱

مقایسه نگرش معلمان پیرامون مولفه های مدیریت دانش با توجه به ویژگی های دموگرافیک

سال 1393

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱

نقش آموزش مشارکتی و یادگیری تیمی در استقرار مدیریت دانش

سال 1393

ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ

رهبری مشترک چشم انداز دانشگا ههای مولد علم و گامی محکم در تجاری سازی دانشگاه

سال 1393

ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار

تأثیر ورزش بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر ابتدایی استان قم

سال 1393

ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی

هوش معنوی ضرورت مدارس هزاره سوم

سال 1393

ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی

نقش تدریس تیمی در مدیریت آموزشی

سال 1393

ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت

آموزش بزرگسالان گامی موثر در بکار گیری سرمایه اجتماعی و کاهش آسیب های اجتماعی جامعه

سال 1393

ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران

رابطه بین شبکه های ماهواره و تحقق سبک زندگی ایرانی اسلامی پس از پیروزی انقلاب اسلامی مطالعه موردی:معلمان ابتدایی شهرستان زرندیه

سال 1393

ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی

آموزش بزرگسالان راهبرد نوین آموزش سرمایه اجتماعی در رهبری آموزشی

سال 1394

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نقش مدیریت انقلاب اسلامی در هندسه قدرت نظام جهانی (مدیریت، سیاست، اقتصاد، فرهنگ، امنیت، حسابداری)

در نظام آموزشی

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد

بی تفاوتی سازمانی عامل اساسی سکوت و آوا در سازمانها ی آموزشی

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد

ضرورت آینده پژوهی در فنآوری بومی سازی و اشترک گذاری دانشو اقتصاد مقاومتی در نظام آموزش عالی

سال 1393

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد

طراحی مدل رهبری سازمانی با رویکرد توسعه چشم انداز استراتژیک نوآوری و خلق دانش در سازمانهای پیشرو

سال 1393

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد

طراحی و ارائه هدل سرمایه فکری در توسعه عدالت سازمانی و توسعه پایدار در کشور

سال 1393

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد

گزینش و استخدام

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی

موانع به کارگیری فناوری های نوین در مدیریت مجازی

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی

مدیریت عملکرد کارکنان

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی

یادگیری مبتنی بر تیم یک ضرورت انکارناپذیر در جوامع امروز

سال 1394

ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت

یادگیری مبتنی برتیم:تعامل و پاسخگویی با استفاده ازمدل مفهومی

سال 1394

ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت

یادگیری مبتنی بر تیم یک پدیده جدید در آموزش عصر امروز

سال 1394

ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت

یادگیری مبتنی بر تیم یک استراتژی موثر آموزشی

سال 1394

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی

بررسی رابطه مدیریت دانش با اعتماد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان- نمونه موردی کارکنان بانک مسکن سرپرستی شعب جنوبشرق استان تهران

سال 1394

ارائه شده در دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی

مطالعه رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس جهانی افق های نوین در علوم انسانی، آینده پژوهی و توانمند سازی

سکوت سازمانی چالشی برای سازمان های امروز

سال 1394

ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی

رهبری تیمی توانمندساز رویکرد نوین مدیریت در سازمان ها(مطالعه موردی:دبیران دبیرستان های شهر ساوه

سال 1392

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)

تاثیر عامل مدیریت در اجرای مطلوب طرح آموزش آداب و مهارت های زندگی اسلامی (طرح کرامت) در مدارس ابتدایی از دیدگاه معلمین زرندیه

سال 1392

ارتباط بین مؤلفههای اعتماد سازمانی با رهبری توزیعی مطالعه موردی: معلمان ابتدائی شهرستان ساوه

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران

رهبری توزیعی عامل موثر دربهبود فرهنگ سازمانی سازمانهای آموزشی

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران

ارتباط بین مؤلفههای فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با رهبری توزیعی مطالعه موردی: معلمان ابتدائی شهرستان ساوه

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران

طراحی مدل معادلات ساختاری عوامل تاثیرگذار بر رهبری توزیعی معلمان ابتدائی شهرستان ساوه

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران

تأثیر به کارگیری رایانش ابری در اثربخشی تدریس معلمان

سال 1394

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری

تأثیر به کارگیری فناوری های مبتنی بر رایانش ابری در آموزش بر بهبود خودکار آمدی تحصیلی دانش آموزان

سال 1394

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری

بررسی ساختار مدیریت متمرکز و غیرمتمرکز در نظام های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه جامعه شناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی

نقش کیفیت آموزش در نظام آموزش عالی به منظور شناخت چالش ها و راهکارهای نوآورانه

سال 1395

ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه جامعه شناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی

ارتباط همزمان رهبری خدمتگزار و هوش اخلاقی با اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)

سال 1395

ارائه شده در کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت

عوامل موثر براستقرار فرهنگ نوآوری دردانشگاه های استان مرکزی و رتبه بندی آنها

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد

تأثیر بهکارگیری رایانش ابری در آموزش

سال 1395

ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی

نقش رایانش ابری به عنوان یکی ازروشهای نوین آموزشی

سال 1395

ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی

مبانی و مفاهیم فرهنگ نوآوری در آموزش عالی

سال 1395

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری

مروری بر عوامل بازدارنده و موانع توسعه فرهنگ نوآوری در موسسات آموزش عالی

سال 1395

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری

ارزیابی فرهنگ نوآوری در دانشگاه های استان مرکزی و ارائه راهکارهای بهبود

سال 1395

ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی

حاکمیت خوب دانشگاهی: بررسی وضعیت خودگردانی و پاسخگویی در دانشگاه آزاد اسلامی

سال 1394

ارائه شده در اولین همایش ملی پیشرفت ها و چالش ها در علوم، مهندسی و فناوری

ارتباط بین استقرار مدیریت دانش باعملکرد شغلی کارکنان بانک مسکن استان تهران

سال 1395

ارائه شده در اولین همایش ملی روانشناسی و علوم تربیتی ایران

همبستگی بین استقرار مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان بانک مسکن استان تهران

سال 1395

ارائه شده در اولین همایش ملی روانشناسی و علوم تربیتی ایران

نگاهی به آموزش الکترونیکی و ارایه راهکارهایموثر در جهت بکارگیری آن

سال 1395

ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران

موانع توسعه آموزشهای الکترونیک در آموزش و پرورش منطقه 2شهر تهران (مطالعه موردی مقطع ابتدایی)

سال 1395

بی تفاوتی سازمانی عامل مهم آسیب سازمانی و ناسلامتی سازمانی در نظام آموزشی ایران

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری

بی تفاوتی سازمانی عامل موثر سکوت سازمانی شکست نوآوری در نظام های آموزشی هزاره سوم

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری

تصمیم گیری اخلاقی پیش نیاز مدیران سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم

قضاوت اخلاقی پیش نیاز مدیران سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم

هوش اخلاقی پیش نیاز مدیران سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم

Comparing the viewpoints of Tehran medical students of university of medicine about team motivation, enjoyment and participation considering demographic features

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت

یادگیری تیمی درسازمان ها ( از نظریه تا عمل)

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت

نقش یادگیری مبتنی برتیم بر توسعه دانش

سال 1394

ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت

آموزش بزرگسالان در ساوه

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل

آموزش بزرگسالان و سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل

رفتار شهروندی سازمانی عامل بازدارنده ی بی تفاوتی سازمانی

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل

مدیریت دانش و شناسایی موانع تسهیم دانش در سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل

نقش کلیدی تسهیم دانش در سازمان های امروزی

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی

نقش تسهیم دانش در ارتقاء هوش سازمانی

سال 1395

ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی

جهانی شدن و هویت ملی دربرنامه ی درسی

سال 1387

ارائه شده در هشتمین همایش انجمن مطالعات برنامه درسی

بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی شهر تهران

سال 1395

ارائه شده در اولین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد مدیریت و اقتصاد مقاومتی

بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی شهر تهران

سال 1395

ارائه شده در اولین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد مدیریت و اقتصاد مقاومتی

بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی شهر تهران

سال 1395

ارائه شده در اولین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد مدیریت و اقتصاد مقاومتی

ارزیابی سطح وفاداری مشتریان تجهیزات نقشه برداری

سال 1396

ارائه شده در اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم انسانی

ارتباط بین شخصیت برند با وفاداری مشتری در بخش تجهیزات نقشه برداری

سال 1396

ارائه شده در اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم انسانی

نقش تسهیم دانش برعملکرد مدیران سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران

نقش رفتارشهروندی سازمانی در عملکرد مدیران سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران

نقش تسهیم دانش دراخلاق سازمانی مدیران سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران

نقش رفتارشهروندی سازمانی در اخلاق سازمانی مدیران سازمان های آموزشی

سال 1395

ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران

رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی با یادگیری تیمی دانش آموزان دوره دوم مقطع متوسطه شهرستان ساوه

سال 1396

ارائه شده در کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره، تعلیم و تربیت

رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی و مطلوبیت اجتماعی با یادگیری تیمی دانش آموزان دوره دوم مقطع متوسطه شهرستان ساوه

سال 1396

ارائه شده در کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره، تعلیم و تربیت

جو سازمانی به عنوان میانجی رابطه رهبری اصیل با اشتیاق شغلی

سال 1397

ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری

رابطه رهبری تحول آفرین با عدالت سازمانی و تعهدسازمانی در دانشگاه های آزاد و پیام نور شهرستان مریوان در سال 1394

سال 1397

ارائه شده در پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران(با رویکرد فرهنگ مشارکتی)

رابطه تصمیم گیری اخلاقی مدیران با تاب آوری سازمانی معلمان مدارس شهر قم

سال 1398

ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری

رهبری خدمتگزار عامل پیشرفت مدیران سازمان های آموزشی

سال 1397

ارائه شده در نخستین همایش ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت ، روانشناسی و علوم تربیتی

رهبری تحول آفرین، حلقه گمشده سازمان های آموزشی

سال 1397

ارائه شده در نخستین همایش ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت ، روانشناسی و علوم تربیتی

دانشگاه اخلاق مدار با رویکرد مسولیت پذیری اجتماعی راهبرد سرمایه اجتماعی

سال 1399

ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی

تعهد حرفه ای زیر بنای اخلاق حرفه ای دانشگاه اخلاق مدار

سال 1399

ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی

پیش بینی گرایش به افسردگی براساس ذهن آگاهی و باورهای فراشناختی در دانشجویان

سال 1400

ارائه شده در پنجمین کنگره بین المللی علوم روان و آموزش

بررسی نقش ارتباط بین کیفیت رابطه والدین- کودک دراضطراب اجتماعی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه منطقه پنج تهران

سال 1399

ارائه شده در اولین همایش بین المللی مشاوره

ارتباط بین سواد اطلاعاتی با نگرش به علم و فناوری و یادگیری خودراهبر دانش آموزان

سال 1400

ارائه شده در نهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران

تاثیر یادگیری خودگردان و گرایش به تفکر انتقادی در بهبود فرآیند یاددهی - یادگیری آموزگاران

سال 1400

ارائه شده در دومین همایش ملی مدرسه آینده

اثربخشی آموزش مدیریت زمان بر مولفه کوشش درخودکارآمدی تحصیلی

سال 1400

ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات روانشناسی

ارتباط سواد یادگیری مادامالعمر و اشتیاق کاری با تاب آوری سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان ساوه در سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۴۰۰

سال 1401

ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی،علوم تربیتی و آموزشی

بررسی رابطه بین سواد رسانه ای با کیفیت تجارب یادگیری معلمان ابتدایی شهرستان ساوه

سال 1401

ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی

تاثیر بهکارگیری شیوههای نوین آموزشی (یادگیری مبتنی بر کامپیوتر، یادگیری تلفیقی) در ارتقاء اثربخشی برنامههای آموزش ضمن خدمت از دیدگاه کارکنان بانک ملی

سال 1395

ارائه شده در اولین همایش ملی و اولین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و فرهنگی

ارتباط سواد یادگیری مادام العمر و اشتیاق کاری با تاب آوری سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان ساوه

سال 1401

ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری

رابطه بین سواد رسانه ای با کیفیت تجارب یادگیری و صلاحیت های حرفه ای معلمان ابتدایی شهرستان ساوه

سال 1401

ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری

مقالات امیرحسین محمدداودی در ژورنال های داخلی

تحلیل روابط رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی؛ مطالعه موردی

سال 1392

ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی

Medical students’ viewpoints towards team motivation, enjoyment, and participation at Tehran University: The role of demographic features

سال 1395

ارائه شده در مجله بین المللی رهبری سازمانی

The impact of team-based learning on knowledge development

سال 1395

ارائه شده در مجله بین المللی رهبری سازمانی

طراحی مدل معادلات ساختاری عوامل تأثیرگذار بر گرایش به تفکر انتقادی معلمان ناحیه 4 کرج

سال 1395

ارائه شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی

ارایه مدلی برای ارتقای اخلاق دانشجویی

سال 1396

ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری

رابطه بین هوش اخلاقی با تسهیم دانش در میان دبیران مقطع متوسطه شهرستان ساوه

سال 1395

ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی

رابطه بین هوش معنوی با روحیه ی علمی دانشجویان پرستاری شهرستان ساوه

سال 1397

ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی

ارتباط بین استقرار مدیریت دانش و توانمندسازی با عملکرد شغلی کارکنان

سال 1397

ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی

شناسایی روشهای توسعه کارکنان در نظام آموزش عالی؛ مورد دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8

سال 1397

ارائه شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی

عوامل موثر بر ارتقاء مولفه های فرهنگی آموزش زبان خارجی و ارائه یک الگوی مناسب (موردمطالعه: زبان انگلیسی)

سال 1396

ارائه شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی

رابطه بین اخلاق حرفه ای و جامعه پذیری سازمانی میان کارکنان معاونت آموزشی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی

سال 1396

ارائه شده در طب و تزکیه

ارزیابی وضعیت حاکمیت خوب دانشگاهی با استقلال سازمانی و قابلیت پاسخگویی

سال 1396

ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

An analysis of the relationship between managers’ ethical leadership style with teachers’ organizational commitment and job burnout

سال 1395

ارائه شده در مجله بین المللی رهبری سازمانی

بازاریابی آموزشی در دانشگاه آزاد راهبردی برای توسعه پایدار

سال 1398

ارائه شده در طب و تزکیه

شناسایی و رتبه بندی مولفه‌های اخلاقی در صنعت بانکداری الکترونیکی

سال 1399

ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری

ارائه الگوی مفهومی برای ارتقای اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی

سال 1400

ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی

ارائه الگوی مفهومی برای ارتقای اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی

سال 1400

ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی

شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخص های بومی ارزیابی عملکرد پژوهش در دانشگاه های جامع (مطالعه موردی: دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران)

سال 1400

ارائه شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی

شناسایی و تبیین ابعاد و مولفه های ایجاد نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاه و ارتقاء آن

سال 1400

ارائه شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی

تحلیل رابطه جو اخلاقی با عوامل موثر درترومای انسانی

سال 1400

ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری

بررسی ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی در دانشگاه ها

سال 1399

ارائه شده در فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری

بررسی نقش تعدیل کننده پشتیبانی زمینه در تاثیر تامل بر اثربخشی تیم های یادگیرنده در دانشجویان پرستاری

سال 1395

ارائه شده در نشریه آموزش پرستاری

شناسایی ابعاد و مولفه های اخلاق دانشجویی

سال 1396

ارائه شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی

ارائه مدلی برای ارتقاء کیفیت آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تامین اجتماعی

سال 1397

ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی

مقایسه وضعیت موجود و مطلوب ابعاد و مولفه های بهسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ، مورد منطقه ۸

سال 1396

ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی

پیش بینی عملکرد شغلی بر اساس سواد اطلاعاتی و تسهیم دانش در بین اساتید دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه علوم و تحقیقات

سال 1400

ارائه شده در فصلنامه مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی

شناسایی مولفه های معماری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی کشور)

سال 1401

ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار

شناسایی عوامل موثر بر نهادینه سازی رهبری اصیل

سال 1401

ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی

طراحی و ساخت ابزار ارزیابی فرهنگ و آگاهی امنیت سایبری

سال 1400

ارائه شده در پژوهش های حفاظتی-امنیتی

پیش بینی خود پنداره فرزندان بر اساس الگوهای ارتباطی خانواده با توجه به آموزه های اسلامی

سال 1399

ارائه شده در نشریه آفاق علوم انسانی

ارائه مدل ساختاری برای ارتقاء آموزش اثربخش ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: استان تهران)

سال 1401

ارائه شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور

اخلاق سازمانی ابزاری ، شاخص اثرگذار برترومای اعتماد

سال 1401

ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری

الگوی آموزش مبتنی بر شایستگی در هنرستان های فنی و حرفه ای و کاردانش: نظریه داده بنیاد

سال 1400

ارائه شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی

طراحی مدل خودتوسعه ای حرفه ای اعضای هیات علمی دانشگاه ها

سال 1401

ارائه شده در دوماهنامه پایش

ارائه مدلی برای پرورش شخصیت پژوهشی دانش آموزان ابتدایی کشور مورد: استان بوشهر

سال 1398

ارائه شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری

بررسی عوامل موثر بر اخلاق پژوهشی دانشجویان دختر دانشگاه فرهنگیان پردیس حضرت معصومه استان قم

سال 1397

ارائه شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری

تاثیر استراتژی های فرهنگ نوآوری بر شهرت و عملکرد سازمانی در دانشگاه های استان مرکزی

سال 1400

ارائه شده در فصلنامه مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی

طراحی مدل شایستگی های مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران

سال 1399

ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی

مقایسه شاخص های رهبری پژوهشی در فرآیند راهنمایی پایان نامه ها در دانشگاه های منتخب دانشگاه آزاد اسلامی

سال 1401

ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی

ارائه ی مدل ساختاری شهرت سازمانی با توجه به هوش سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد شهر رشت)

سال 1399

ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی

شناسایی عوامل موثر بر فرهنگ و آگاهی امنیت سایبری با استفاده از تحلیل مضمون

سال 1402

ارائه شده در فصلنامه پدافند الکترونیکی و سایبری

شناسایی ابعاد و مولفه های رهبری اصیل در دانشگاه آزاد اسلامی

سال 1399

ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی

ارائه مدل ارتقاء رهبری اخلاقی در مدیریت ستادی وزارت آموزش و پرورش

سال 1402

ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی

طراحی مدل بومی ارزیابی عملکرد پژوهش دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران

سال 1399

ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی

بررسی مولفه های اصلی آموزش بزرگسالان به منظور ارائه مدل مناسب درکشور

سال 1388

ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی

رابطه رهبری اخلاقی و اعتماد سازمانی با توانمندسازی در دبیران دبیرستان های شهرستان ساوه

سال 1393

ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی

سازواری اخلاقی مدل مفهومی برای ارتقاء عوامل تعیین کننده نگهداشت کارکنان حرفه ای

سال 1399

ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی

آسیب شناسی حفظ و نگهداری کارکنان حرفه ای با رویکرد اخلاق سازمانی در شرکت ملی نفت

سال 1397

ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی

ارزیابی سطح فرهنگ دانشجویی دانشجویان تحصیلات تکمیلی (مورد مطالعه: دانشجویان منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی)

سال 1396

ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی

شناسایی ابعاد اثرگذار بر ارتقاء فرهنگ دانشجویی در دانشگاه آزاد اسلامی (منطقه۵)

سال 1396

ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی

اعتباریابی فرآیند کانون ارزیابی مالک مدیران بنگاه های صنعتی کوچک و متوسط (SME)

سال 1402

ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه

طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

سال 1402

ارائه شده در فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع

تحلیل ساختار عاملی مقیاس" ارزیابی فرهنگ و آگاهی امنیت سایبری" (مطالعه موردی: کارمندان شعب بانک در شهر اهواز)

سال 1402

ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی

تبیین عوامل موثر بر ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان

سال 1402