دکترای تخصصی مدیریت مدرس و پژوهشگر حوزه سازمان و مدیریت
عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو انجمن مدیریت ایران
مقالات بین المللی خارج از کشور
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- بررسی تاثیر غنی سازی شغلی بر کاهش فلات زدگی شغلی کارکنان (مورد مطالعه کارکنان شعب بانک ملی استان آذربایجانشرقی ) منتشر شده در فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت (1400)
- لاجوردی ،سیدجلیل و باقرنژاد ،شهریار "انگیزش در سیستم بانکی "نشریه چشم انداز مدیریت بازرگانی ،زمستان 1380،شماره1 (ISC) (1380)
- جلیل لاجوردی، شهریار باقرنژاد. 1379. بررسی و تحلیل عوامل انگیزش کارکنان ادارات بانک ملی تهران. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده مدیریت و حسابداری (1379)
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در تدریس دروس سازمان و مدیریت ، زبان تخصصی مدیریت ،طراحی و تجزیه و تحلیل سیستم ها ،مدیریت تحول سازمانی ،اصول بودجه ریزی دولتی ،حسابداری دولتی ،مدیریت منابع انسانی (1379-تاکنون)
سوابق حضور در دوره ها و کارگاههای تخصصی
- کارگاه آموزشی روش تحقیق کیفی بر مبنای نظریه داده بنیاد - انجمن علمی دانشگاه شیراز (1400)
- پنجمین کنفرانس ملی مدیریت،اقتصاد و حسابداری - سازمان مدیریت صنعتی استان آذربایجان شرقی (1395) - سازمان مدیریت صنعتی استان آذربایجان شرقی (1395)
- سمینار آسیب شناسی ارزیابی عملکرد کارکنان و روش های حل آن به مدت یک روز - سازمان مدیریت صنعتی استان آذربایجان شرقی (1395) - سازمان مدیریت صنعتی استان آذربایجان شرقی (1395)
سایر موارد
- عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد :بررسی و تحلیل عوامل انگیزشی (نیازهای سه گانه "David McClelland ")کارکنان ادارات مرکزی بانک ملی تهران وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده مدیریت و حسابداری - 1379
- عنوان رساله دکتری :طراحی مدل توسعه ظرفیت تاب آوری در صنعت بانکداری (مورد مطالعه بانک ملی ایران )-دانشکده اقتصاد ،مدیریت و حسابداری -واحد تبریز