مقالات بین المللی خارج از کشور
- Nayebpour, H., & Bokaei, M. N. (2019). Customers satisfaction by fuzzy synthetic evaluation and genetic algorithm (case study) travel websites in Iran. EuroMed Journal of Business, 14(1), 31-46
- Nayebpur, H., & Nazem Bokaei, M. (2017). Portfolio selection with fuzzy synthetic evaluation and genetic algorithm. Engineering Computations, 34(7), 2422-2434.
- Nayebpour, H., & Sehhat, S. (2023). Designing the competency model of human resource managers based on paradox theory (case study: information and communication technology industry). International Journal of Organizational Analysis.
- Bokaei, M. N., & Nayebpoor, H. (2017). Portfolio Selection with Fuzzy Synthetic Evaluation and Genetic Algorithm based on Performance Perspectives. Industrial Engineering & Management Systems, 16(4), 534-541.
تالیفات
- کتاب مدیریت منابع انسانی (فوژان) - 1398 - فارسی
- کتاب مدیریت عملکرد، طراحی، پیاده سازی و اجرا (فوژان) - 1401 - فارسی
- کتاب مبانی بنیادین در طراحی سیستم جبران خدمات پیشرفته از تئوری تا عمل (فوژان) - 1402 - فارسی
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبائی1396-1402