معرفی
مقالات علی اکبر پیوسته در کنفرانس های داخلی
تاثیر و اهمیت مدیریت دانش در سازمان های دولتی بعنوان سلاح کارآمد
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی گرایشهای ارزشی مدیران، اولویت بندی و تاثیرگذاری ارزش ها بر بهره وری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
مطالعه استراتژیک مدیریت منابع انسانی در نظام بانکی
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی وضعیت ارزش های اخلاقی در بین کارکنان دانشگاه امام علی (ع)
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی ارتباط اتوماسیون اداری با تصمیم گیری مدیران( شهرداری)
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی عامل میزان درآمد و طبقه اجتماعی خانواده ها در انگیزه و علاقه مندی تحصیلیدانشجویان و ارائه راهکار مناسب
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین بهره وری ووبا سبک های تصمیم گیری در سازمان های دولتی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
تاثیر شاخص های وجدان کاری در انجام ماموریت ها در سازمان های دولتی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی اولویت بندی وتاثیر گذاری شاخص های کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران وکارکنان در سازمان های دولتی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه استفاده مدیران ازانواع قدرت وفرهنگ سازمانی سازمانهای دولتی والویت بندی استفاده مدیران ازانواع قدرت به روش AHP
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی اولویت بندی و تاثیرگذاری شاخصهای کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
بررسی عوامل موثر بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران و کارکنان در سازمان های دولتی
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
بررسی عوامل موثر بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
تاثیر و اهمیت مدیریت دانش در سازمان نظامی
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در یک سازمان نظامی
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
بررسی رابطه ی بین سبکهای تصمیم گیری مدیران بر عملکرد شرکتهای صنعتی استان آذربایجان شرقی
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
بررسی نقش مولفههای وجدان کاری در عملکرد کارکنان در سازمانها
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
بررسی نقش توسعه نیروی انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی(مطالعه موردی در کارخانه نساجی شهرستان خوی)
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
بررسی عوامل موثر بر چابکی سازی سازمانی در کارخانه نساجی شهرستان خوی
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
بررسی عوامل موثر بر ایجاد تفکر عملگرایی در سازمان و تاثیر آن در بخش های اجرایی اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
اصول مدیریت و رهبری مناسب فرماندهان مبتنی بر آموزه ها و سیره عملی امام علی (ع) در راستای ارتقاء آمادگی رزمی
سال 1398
ارائه شده در اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت از منظر امیر المومنین امام علی (ع)
ویژگی ها و خصوصیات فرماندهان از دیدگاه امام علی (ع)
سال 1398
ارائه شده در اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت از منظر امیر المومنین امام علی (ع)
نقش بازاریابی الکترونیکی در افزایش جذب توریست های درمانی (بیمارستانهای خصوصی شهر تبریز)
سال 1399
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
بررسی اهمیت بازاریابی الکترونیکی در افزایش جذب توریست های درمانی
سال 1399
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
مستندسازی مدیریت دانش تجربیات فرماندهان و کارکنان دوران دفاع مقدس (در راستای اجرایی نمودن طرح باقرالعلوم(علیه السلام))
سال 1401
ارائه شده در اولین همایش ملی جایگاه علم و فناوری در دفاع مقدس
شناسایی موانع اجرای خط مشی ارتقاء دستیابی جامعه به امکانات درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز
سال 1401
ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
شناسایی موانع اجرای خط مشی ارتقاء دستیابی جامعه به امکانات درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز
سال 1401
ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
مقالات علی اکبر پیوسته در ژورنال های داخلی
بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقاء خلاقیت و نوآوری کارکنان درسازمانهای نظامی مطالعه موردی در یگان های نظامی نزاجا مستقر در شهر مراغه
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی
تاثیر رهبری یادگیرنده بر میل به تغییر در نگرش کارکنان نیروی انتظامی با نقش میانجی اعتماد سازمانی در شهرستان تبریز
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی
عوامل موثر بر تعهد سازمانی فرماندهان و مدیران و بررسی رابطه ابعاد سه گانه تعهد بر قصد ترک خدمت از سازمان
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی
رابطه اخلاق مداری در بازاریابی شبکه های اجتماعی با رفتار مصرف کننده: نقش میانجی ارزش ویژه برند
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
طراحی مدل به کارگیری نخبگان علمی در محیط های دانشگاهی کشور (مطالعه موردی: اساتید دانشگاه تهران)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
طراحی الگوی بهسازی منابع انسانی در سازمان های نظامی (مورد مطالعه: یگان نظامی مستقر در شمالغرب کشور)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
طراحی مدل ارائه آموزش های مجازی در سازمان تامین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده بنیاد
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
طراحی الگوی مهارت آموزی کارکنان وظیفه در منطقه پدافند هوایی شمال غرب کشور
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون نظامی
بررسی استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی (مورد مطالعه در استان آذربایجان شرقی)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه منابع و سرمایه انسانی
پدیدارشناسی نگاه مدیران مالی دانشگاه ها به حرفه مدیریت مالی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
طراحی مدل به‌کارگیری نخبگان علمی در محیط¬های دانشگاهی کشور (مطالعة موردي: اساتید دانشگاه تهران)
سال 1396
تالیفات علی اکبر پیوسته
مدیریت بازاریابی پیشرفته(انتشارات جهاد دانشگاهی همدان)
1401 - فارسی
مدیریت یادگیری سازمانی(انتشارات جهاد دانشگاهی اردبیل)
1400 - فارسی
مدیریت برپایه ارزش ها(انتشارات تهران)
1398 - فارسی
فرهنگ و مدیریت جهادی(تهران)
1395 - فارسی
مدیریت تحول سازمانی(دانشگاه امام علی (ع))
1394 - فارسی
عناصر اثربخش در مدیریت(تهران)
1393 - فارسی