معرفی
علاقه مند به حوزه مدیریت (عمومی)
علاقه مندی ها
مدیریت دانش
منابع انسانی
خط‌مشی گذاری عمومی
سرمایه فکری
عضویت محمدحسین شادمان فر در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو انجمن مدیریت ایران
سمتهای علمی و اجرایی محمدحسین شادمان فر در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- فصلنامه مدیریت دانش سازمانی (دبیر علمی)
مقالات بین المللی محمدحسین شادمان فر
"Identifying laxity factors in moving towards emerging innovations (Case study: government organizations)", Ninety Institute, (2023), Vol 3, No 2: 39-52
مقالات محمدحسین شادمان فر در کنفرانس های داخلی
مدل سازی راهبردهای توانمندسازی سرمایه های انسانی به عنوان فناوری نرم دفاع مقدس
سال 1401
ارائه شده در اولین همایش ملی جایگاه علم و فناوری در دفاع مقدس
مقالات محمدحسین شادمان فر در ژورنال های داخلی
استخراج الگوی بازدارنده ها و تسهیل گرهای اشتراک دانش با استفاده از روش فراترکیب
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی
ارائه تصویر مطلوب بسیج دانشجویی تراز مبتنی بر بیانات مقام معظم رهبری(دام ظله)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج
مدلسازی ساختاری تفسیری حل مسائل پیچیده در دوران دفاع مقدس
سال 1401
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات دفاع مقدس و نبردهای معاصر
ارائه نظام بومی ترفیع و ارتقاء اعضای هیئت علمی دانشگاه ها مبتنی بر منظومه فکری مقام معظم رهبری مدظله العالی
سال 1402
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
ارائه الگوی نظام مطلوب امنیت در حکومت اسلامی
سال 1402
ارائه شده در دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی
ارائه الگوی هسته دانا شبکه توانا برای نقش آفرینی دانشگاه ها در مدیریت دانش نظام مسائل تمدن نوین اسلامی مبتنی بر اندیشه امام خامنه ای مدظله العالی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی
Identifying laxity factors in moving towards emerging innovations (Case study: government organizations)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه بین المللی نوآوری در مهندسی
طراحی الگوی مدیریت تجارب مبتنی بر بیانات امام خامنه ای مدظله العالی
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی
طرح های پژوهشی محمدحسین شادمان فر
تدوین و تبیین الگوی کادرسازی دانشگاه اسلامی مبتنی بر نظام فکری مقام معظم رهبری مدظله العالی
سال 1403
طراحی دومین جشنواره تحول و تعالی سرمایه انسانی سپهبد پاسدار حاج قاسم سلیمانی
سال 1402
مطالعه فرصت ها و تهدیدهای شبکه های اجتماعی رایج در جامعه دانشگاهی کشور با رویکرد تحلیلی - آسیب شناسی
سال 1401
فراتحلیل جامع رساله های انجام شده در حوزه مدیریت و سیاست (خط مشی) گذاری فرهنگی
سال 1401
طراحی اولین جشنواره تحول و تعالی سرمایه انسانی سپهبد پاسدار حاج قاسم سلیمانی
سال 1401
تالیفات محمدحسین شادمان فر
گوی و میدان: گام به گام فعالیت های مسئله محور، از مسئله یابی تا حل مسئله(سدید)
1400 - فارسی
سوابق حضور محمدحسین شادمان فر در دوره ها و کارگاههای تخصصی
نقشه جامع مدیریت اسلامی(نجما38) - دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران.
(1401)
سیاست گذاری عمومی - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1401)
مدیریت رفتار سازمانی(سطح سازمانی) - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1401)
مدیریت رفتار سازمانی(سطح گروهی) - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1401)
مدیریت رفتار سازمانی(سطح فردی) - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1401)
نقشه جامع مدیریت اسلامی(نجما37) - دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران
(1401)
نقشه جامع مدیریت اسلامی(نجما36) - دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران.
(1401)
نقشه جامع مدیریت اسلامی(نجما35) - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1401)
کلیات آمایش سرزمینی - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1400)
آشنایی با الگوی اسلامی ایران پیشرفت - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1400)
مدیریت دانش سازمانی - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1400)
برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک - مرکز آموزش مدیریت دولتی،تهران، ایران.
(1400)