فرید بن سعید | سیویلیکا

فرید بن سعید

مشاور مدیریت مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران

معرفی

عضو هیات علمی و علاقه مند به حوزه مهندسی صنایع


عضویت فرید بن سعید در مجامع و انجمنهای علمی

  • رئیس شورای راهبری بهره وری شرکت ملی گاز ایران شورای راهبری بهره وری شرکت ملی گاز ایران
  • دبیر کمیته طرح تکریم ارباب رجوع شرکت ملی گاز ایران کمیته طرح تکریم ارباب رجوع شرکت ملی گاز ایران
  • عضو شورای همیاری و مشارکت ستاد ملی گاز 1398 شورای همیاری و مشارکت ستاد ملی گاز 1398
  • دبیر و مسئول شورای تحول اداری شرکت ملی گاز ایران شورای تحول اداری شرکت ملی گاز ایران
  • رئیس کارگروه تخصصی بهره وری شرکت ملی گاز ایران کارگروه تخصصی بهره وری شرکت ملی گاز ایران
  • رئیس شورای همیاری و مشارکت شرکت ملی گاز ایران شورای همیاری و مشارکت شرکت ملی گاز ایران

مقالات بین المللی فرید بن سعید

Presenting the conceptual model of performance management at the organization level, to integrate the internal and external performance evaluation of National Gas Company of Iran
Analyzing the evaluation of the maturity level of Shahid Hashminejad Gas Refining data governance In order to improve management systems

مقالات فرید بن سعید در کنفرانس های داخلی

فعالیتهای کارافرینی درون سازمانی اموزش و تجهیز نیرویانسانی شرکت ملی گاز ایران در محدوده زمانی 88-85
سال 1389
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
نقش نظام پیشنهادها در سوق دادن سازمان های سنتی به سمت سازمان کارآفرین
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
اصلاح ساختارسازمان های سنتی به کارآفرین بارویکرد کارآفرینی درون سازمانی ( مطالعه موردی امور آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران )
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
ساز و کار مکانیسم توسعه پاک (CDM) چالش ها، موانع و راهکارهای رفع آن ها در مدیریت انرژی کشور
سال 1390
ارائه شده در اولین کنفرانس و نمایشگاه مدیریت انرژی در صنایع نفت و انرژی
بررسی علل موفقیت یکی از حلقه های کنترل کیفیت شکرت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری در بازه زمانی (1384-1383)
سال 1390
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سازو کار مکانیسم توسعه پاک (CDM) چالشها، موانع و راهکارهای رفع آن ها در مدیریت انرژی کشور
سال 1392
ارائه شده در پنجمین همایش علمی تخصصی انرژی های تجدید پذیر و پاک
تجزیه و تحلیل اثربخشی دستورالعمل اجرایی حلقه های کنترل کیفیت شرکت ملی گاز ایران در یکی از شرکت های گاز استانی و ارایه راهکارها- فرید بن سعید، عین الله تاجیک - هفدهمین همایش ملی نظام پیشنهادها 1401
سال 1400
فرید بن سعید ، تجزیه و تحلیل مدیریت عملکرد ) سطح سازمان( در شرکت ملی گاز ایران با بکار گیری تکنیکFAST و روش AHP
سال 1394

مقالات فرید بن سعید در ژورنال های داخلی

سازو کار مکانیسم توسعه پاک چالش ها ، موانع و راهکارهای رفع آن ها در مدیریت انرژی کشور
سال 1391
ارائه شده در ماهنامه نفت و انرژی

طرح های پژوهشی فرید بن سعید

ارائه و تبین مدل اجرایی گردش شغلی بر پایه تشکیلات و روشهای شرکت ملی گاز ایران تفسیری و تحلیل MIC-MAC منجر به تشکیل شش سطح گردید که تمرکز بر مسائل محوری، اندازه سازمان، همسویی راهبردی و تحلیل زنجیره ارزش اثرگذارترین و بهبود تراز استراتژیک و جانشین پروری اثرپذیرترین عوامل اجرای گردش شغلی بودند. واژگان کلیدی: گردش شغلی، توسعه مسیر شغلی، شرکت ملی گاز
سال 1402
مطالعه و بررسی ساختار سازمانی مناسب و بهینه سازی خرده سیستم مدیریت منابع انسانی شرکت انتقال گاز ایران این پروژه منجر به بازنگری ساختار سازمانی شرکت انتقال گاز ایران با رویکرد انگیزش شغلی گردید و با همکاری دانشگاه علم و صنعت انجام شد.
سال 1398
تدوین نظام نامه آموزش یکپارچه در صنعت نفت اداره کل آموزش و تجهیز صنعت نفت با همکاری نمایندگان تام الاختیار شرکت های اصلی آن وزارت خانه (شرکت ملی گاز / شرکت ملی نفت / شرکت پتروشیمی / شرکت پالایش و پخش ) در راستای یک÷ارچگی نظام آموزش در وزارت نفت سند راهبردی را تهیه و تدوین و برنامه های اجرایی آموزشی را طرح ریزی نمودند و در قالب یک سند به وزارت نفت
سال 1391
بررسی فرآیند جداسازی گاز با استفاده از غشاء از دیدگاه مولکولی گروه های مختلف گسترنده زنجیره در نظر گرفته و میزان نفوذ و جذب گازهای متان , دی اکسید کربن و سولفید هیدروژن را در این غشاء های پلی یورتان از دیدگاه مولکولی و با استفاده از نرم افزارهای شبیه سازی مولکولی بررسی می شوند تا بتوان میزان تاثیر هر کدام از این پارامترها را بر خواص انتقال مشخص کنی
سال 1390
بررسی مقایسه ای نظرات کارکنان ستادی شرکت کننده در دوره های ضمن خدمت مبانی کارآفرینی و آموزش سازمان کارآفرین در این پروژه به کمک روش پژوهی توصیفی از نوع زمینه یابی پرسشنامه ای (پیمایشی) و با استفاده از نظرات کارکنان ستادی شرکت کننده در دوره های کارآفرینی به بررسی میزان تاثیر دوره های مذکور بر عملکردکاری کارآفرینانه کارکنان فوق پرداخته و همچنین مقای
سال 1390
بررسی اثرات نانو ذرات سیلیکا بر خواص عبور پذیری گاز غشاهای پلیمری آزمایشگاهی است ابتدا دو نوع پلیمر استات سلولز و پلی اتر سولفون تهیه شده و در ادامه برای ساخت غشاء نانو کامپوزیت نانو ذرات سیلیکا از هیدرو لیز تترا اتوکسی سیلان ساخته خواهند شد و به محلول پلیمری اضافه خواهد شد پس در مرحله بعد تست تراوش پذیری گاز برای این غشاها انجام خواهد شد که این ت
سال 1387

تالیفات فرید بن سعید

نقشه راه توسعه فردی(نوآوران دانش)
1402 - فارسی
سرباز فراری(نوآوران دانش)
1400 - فارسی
بوفالو یا غاز؟(نوآوران دانش)
1400 - فارسی
تزریق گاز در مخازن ترکدار(ناقوس اندیشه)
1387 - فارسی

سوابق استادی فرید بن سعید

مربی
1386
مربی
1375 - 1385

تحصیلات فرید بن سعید

کارشناسی ارشد تربیت مربی کارآفرینی
1388 - 1390
کارشناسی ارشد مهندسی نفت
1383 - 1385
کارشناسی مهندسی شیمی
1369 - 1370

سوابق شغلی فرید بن سعید

سابقه کار صنعتی معاون بهره وری و مدیریت اطلاعات شرکت ملی گاز ایران
1395 - 1402
سابقه کار صنعتی رییس امور بهره وری و تحول اداری شرکت ملی گاز ایران
1390 - 1395
سابقه کار صنعتی کارشناس ارشد آموزش فنی و تخصصی شرکت ملی گاز ایران
1385 - 1390
سابقه کار صنعتی رییس ایستگاه تقویت و تزریق گاز مناطق نفت خیز جنوب
1380 - 1385
سابقه کار صنعتی اپراتور ارشد ایستگاه تزریق گاز مناطق نفت خیز جنوب
1375 - 1380
سابقه کار صنعتی تکنسین تعمیرات برق و ابزاردقیق مناطق نفت خیز جنوب
1370 - 1375
سابقه کار صنعتی کارگر تعمیرات برق و ابزاردقیق مناطق نفت خیز جنوب
1364 - 1370

جوایز و افتخارات فرید بن سعید

متولی ارزیابی عملکرد برش ملی شرکت ملی گاز ایران
1401
متولی ارزیابی عملکرد برش ملی شرکت ملی گاز ایران
1400
متولی ارزیابی عملکرد برش ملی شرکت ملی گاز ایران
1399
متولی ارزیابی عملکرد برش ملی شرکت ملی گاز ایران
1398
متولی ارزیابی عملکرد برش ملی شرکت ملی گاز ایران
1397
پژوهشگر برتر حوزه منابع انسانی وزارت نفت
1395
کارمند نمونه شرکت ملی گاز ایران
1390
کارآفرین برتر وزارت نفت
1388

سوابق حضور فرید بن سعید در دوره ها و کارگاههای تخصصی

مدیریت استراتژیک - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تحول دیجیتال - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
حکمرانی داده - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تفکر سیستمی - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تفکر خلاق - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تفکر استراتژیک - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
ارتباط موثر - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
حل مسئله - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
مدیریت مشارکتی - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
نظام پیشنهادها - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
کارآفرینی - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تصمیم گیری - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
مدیریت فرآیندهای کسب و کار - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
برنامه ریزی استراتژیک - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تدوین سند استراتژی - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
سازماندهی - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تدوین شناسنامه شغل - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تدوین شایستگی های شغل - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
طبقه بندی و ارزیابی مشاغل (هی گروپ) - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران
تربیت مربی - وزارت نفت - شرکت ملی گاز ایران