معرفی
فارغ التحصیل دانشگاه دانشگاه شهید بهشتی
علاقه مندی ها
توسعه رهبری
آموزش و یادگیری
خودتوسعه ای
عضویت مهدی صحرائی بیرانوند در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو انجمن بازاریابی ایران
مقالات بین المللی مهدی صحرائی بیرانوند
Explaining the effect of authentic and ethical leadership on psychological empowerment of nurses
"Presentation Leaders' Self-Development Model: A Synthesis of
Research", CMV Verlag, (2021), Vol 8, No 28: 137-167
"Explaining the effect of authentic and ethical leadership on psychological empowerment of nurses", Hindawi Limited, (2021), Vol 29, No 5: 1081-1090
مقالات مهدی صحرائی بیرانوند در کنفرانس های داخلی
رهبری معنوی و تعهد سازمانی
سال 1393
ارائه شده در کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی
اگزیستانسیالیزم، مدیریت اگزیستانسیالیستی وکاربرد آن در آموزش
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
روش شناسی در علم مدیریت آموزشی
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
مکتب پراگماتیسم و مدیریت پراگماتیستی
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
ساخت و اعتبار یابی پرسش نامه رضایت شغلی مدیران مدارس
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد
سال 1394
ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
بررسی رابطهی سرمایه روانشناختی با سرمایه اجتماعی معلمان مدارس ابتدایی دولتی پسرانه شهر تهران
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
بررسی رابطه ی بین هوش سازمانی با کارآفرینی سازمانی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد
سال 1395
ارائه شده در کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی
بررسی رابطه رهبری توزیعشده مدیران با اثربخشی آنان در مدارس پسرانه دولتی دوره ابتدایی شهر تهران
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
بررسی تاثیر سبک رهبری تحولی مراوده ای بر سرمایه فکری اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران
سال 1395
ارائه شده در سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار
رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی در بین مدیران مدارس دولتی شهرستان خرم آباد
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
بررسی رابطه ی تعارضات زناشویی، تمایز یافتگی خود و سبک های دلبستگی با تمایل به طلاق
سال 1398
ارائه شده در نخستین همایش بین المللی تدبیر علوم مدیریتی، تربیتی، اجتماعی و روانشناسی در افق ایران 1404
بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تهران
سال 1397
ارائه شده در پنجمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
شناسایی و ارزیابی صلاحیت های حرفه ای معلمان تربیت بدنی شهر تهران
سال 1397
ارائه شده در پنجمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی با نقش میانجی رضایت شغلی
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم ورزشی و تربیت بدنی در ایران و جهان اسلام
بررسی رابطه ی صلاحیت های حرفه ای با رضایت شغلی کارشناسان پژوهش (مطالعه موردی دانشگاه تهران)
سال 1398
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
شناسایی و اولویت بندی چالش های ارتباط دانشگاه لرستان با بخش صنعت
سال 1399
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
یادگیری الکترونیکی راهی موثر در توانمندسازی نیروی انسانی در زمان اپیدمی ها: سنتزپژوهی موانع و چالش ها
سال 1399
ارائه شده در بیست و هفتمین همایش ملی بیمه و توسعه
شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران (مطالعه موردی شرکت بیمه دی)
سال 1399
ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
حیدرنژاد،ن؛صحرائی بیرانوند،م؛ مصطفوی منتظری،س.ا(1402). ارائه الگوی خودتوسعه ای شایستگی های سرمایه انسانی در صنعت بیمه، سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»
سال 1402
مقالات مهدی صحرائی بیرانوند در ژورنال های داخلی
بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرمآباد و ارایه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی
بررسی رابطه ی رفاه ذهنی پرستاران و رضایت بیماران با نقش میانجی فرسودگی شغلی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پرستاری ، مامایی و پیراپزشکی
بررسی تاثیر نقش میانجی سرمایه روانشناختی در رابطه بین رهبری موثق و تسهیم دانش
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات
تاثیر تسهیم دانش بر چابکی سازمانی کارکنان آموزشی و پژوهشی با نقش میانجی هوش سازمانی (مورد: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان
شناسایی الگوی پیشایندها و نتایج خودتوسعه ای رهبری در سازمان ها: مطالعه ای فراترکیب
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
ارائه ی الگوی خودتوسعه ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش ها
سال 1400
بررسی رابطه میان رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی در میان مدیران مدارس
سال 1396
بررسی تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایه انسانی در دانشکده های تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه های دولتی تهران
سال 1395
تالیفات مهدی صحرائی بیرانوند
نگاهی ژرف به سازه رضایت شغلی(رشد فرهنگ)
1396 - فارسی
صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران و رهبران آموزشی(رشد فرهنگ)
1396 - فارسی
تحصیلات مهدی صحرائی بیرانوند
جوایز و افتخارات مهدی صحرائی بیرانوند
رتبه 1 کنکور دکتری
94
رتبه 2 کنکور کارشناسی ارشد
92
رتبه 1 دانش آموختگی کارشناسی
92
سوابق حضور مهدی صحرائی بیرانوند در دوره ها و کارگاههای تخصصی
کارگاه آموزشی شبکه های عصبی - پژوهشکده بیمه
(1402)
مدیریت دانش - inknowtex
(1402)
نقش راهبردها و راهکارهای آموزش و توسعه منابع انسانی در عصر مدیریت استعداد ها در سطح ملی و سازمانی - انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی
(1402)
نوآوری در اکوسیستم بیمه - مرکز نوآوری پلنت
(1402)
روش ها و فنون تدریس(120 ساعت) - آکادمی آموزش ایرانیان- انگلستان
(1402)
iso 10015 2019 - بیمه دی
(1401)
روش ها و اصول طراحی microlearning - بیمه دی
(1401)
تحول در کارایی- کوچینگ(100 ساعت) - Parmenides Consulting Group LLC
(1400)
کوچینگ برای مدیران - MPT اتریش
(1400)
تربیت ارزیاب کانون ارزیابی - بیمه دی
(1400)
آشنایی و کاربرد DISC و HOLLAND - گروه پژوهشی صنعتی آریانا
(1400)
ارتباط موثر - مرکز مشاوره دانشگاه تهران
(1392)
روان شناسی کمال گرایی و شیوه های مقابله با آن - مرکز مشاوره دانشگاه تهران
(1392)
تصمیم گیری صحیح - دانشگاه لرستان
(1390)
سایر موارد
داور مجلات معتبر خارجی(دارای گواهی عالی داوری)
داور مجلات معتبر داخلی
استاد مشاور چندین پایان نامه دانشجویی در دانشگاه های دولتی
دارای گواهی معتبر داوری کتب انتشارات بین المللی