فرهاد علی پور | سیویلیکا

دکتر فرهاد علی پور

دانشگاه فرهنگیان

معرفی

عضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان


سمتهای علمی و اجرایی فرهاد علی پور در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه فرهنگیان (عضو هیات علمی)

مقالات بین المللی فرهاد علی پور

Alipour, F., & Karimi, R. (2018). Creating and Developing Learning Organization Dimensions in Educational Settings; Role of Human Resource Development Practitioners. International Journal of Management, Accounting and Economics, 5(4), 197-213.
"Relationship between quality of work life and organizational commitment among lecturers in a Malaysian public research university", Informa UK Limited, (2015), Vol 52, No 1: 54-61
Alipour, F., & Kamaee Monfared, M. (2015). Examining the Relationship between Job Stress and Organizational Commitment among Nurses of Hospitals. Journal of Patient Safety & Quality Improvement, 3(4), 277-280
Karimi, R., &Alipour, F. (2011). Reduce Job Stress in Organizations: Role of Locus of Control. International Journal of Business and Social Science, 2(18).
Karimi, R., &Alipour, F. (2011). Social support and Job stress: Moderation role of Locus of control. Journal of Asian Scientific Research, 1(6).
Alipour, F., &Karimi, R. (2011). Mediation Role of Innovation and Knowledge Transfer in the Relationship between Learning Organization and Organizational Performance International Journal of Business and Social Science, 2(19), 144-147.
Alipour, F., Idris, K., Ismail, I. A., AnakUli, J., &Karimi, R. (2011). Learning Organization and Organizational Performance: Mediation Role of Intrapreneurship. European Journal of Social Sciences 21(4).
Alipour, F., Idris, K., &Karimi, R. (2011). Knowledge Creation and Transfer: Role of Learning Organization. International Journal of Business Administration, 2(3), p61.

مقالات فرهاد علی پور در کنفرانس های داخلی

مقایسه تطبیقی موانع استقرار نظامهای اطلاعاتی مدیریت MIS دراستانداری کهگیلویه وبویراحمد و مازندران
سال 1393
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
نقش رهبری تحول آفرین بر سلامت سازمانی مدارس ابتدایی شهر یاسوج بانقش میانجی روحیه ی کار آفرینی
سال 1399
ارائه شده در پنجمین همایش ملی تربیت معلم
مطالعه رابطه سطح تحصیلات و سابقه کاری با تاب آوری؛ مطالعه موردی : معلمان متوسطه شهرستان باخرز در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱
سال 1402
ارائه شده در دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران

مقالات فرهاد علی پور در ژورنال های داخلی

Examining the Relationship between Job Stress and Organizational Commitment among Nurses of Hospitals
سال 1394
ارائه شده در مجله ایمنی و بهبود بیمار
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی آوای سازمانی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
بررسی میزان اهتمام و پایبندی مدیران دانشگاه فرهنگیان به اجرای مفاد میثاق نامه مدیران، و تاثیر آن بر آوا و تعهد سازمانی کارکنان، دانشجویان و اعضای هیئت علمی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی
عوامل موثر بر سلامت سازمانی مدارس؛ نقش رهبری و اعتماد سازمانی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی
تاثیر بیگانه پنداری کارکنان نسبت به کار و خط مشی های سازمان بر نگرش ها و رفتارهای آنان
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه

سوابق استادی فرهاد علی پور

استادیار دانشگاه فرهنگیان
1391

تحصیلات فرهاد علی پور

دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی
2008 - 2012

سوابق شغلی فرهاد علی پور

سایر سوابق رئیس مرکز مطالعات نظام ها و فناوریهای مدیریتی سازمان اداری و استخدامی کشور
1398 - 1400
سابقه کار دانشگاهی سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان کهگیلویه و بویراحمد
1391 - 1393
سابقه کار دانشگاهی عضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان
1391 - تاکنون