تاثیر امانتداری بر بهبود عملکرد سازمان های دولتی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 638

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ELMCONF03_009

تاریخ نمایه سازی: 19 مهر 1399

چکیده مقاله:

شناخت پیامدهاي امانت داري و آثار زیانبار خیانت ورزي انگیزه افراد را به تحقق فضیلت امانت داري در خود، سازمان وجامعه افزایش میدهد. توجه به عوامل امانت داري و زمینه هاي کوتاهی در آن، مهارت پاي بندي به امانت داري در مشاغلرا افزایش میدهد. تحقق و ترویج امانت داري در گرو ایمان به خدا، سپردن امانت به فرد امین، امنیت معیشتی، نظارت وبازرسی و نظام پاداش و مجازات است. امانت داري سبب تقرب فرد به بارگاه الهی و برخورداري از محبت الهی میشود وراست گویی را در جامعه افزایش می دهد و کم کاري و فساد مالی را نیز پیشگیري و درمان میکند. بین امانت داري ورازداري و نیز بین آن و عفت همبستگی وجود دارد.

نویسندگان

علی اشرف گراوند

گروه آموزش زمینی، دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران

هادی مختاری

گروه زمینی، دانشکده فرماندهی و ستاد،دانشگاه جنگ آجا، تهران، ایران

عرفان چولکی

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور شاهین شهر، ایران

بهرام عظیمی سرنجکه

گروه فیزیک، دانشکده علوم پایه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، ایران