بررسی عوامل موثر بر پایداری مدیریت منابع انسانی سبز در فولاد اکسین استان خوزستان

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر پایداری مدیریت منابع انسانی سبز در فولاد اکسین استان خوزستان صورت گرفت؟ این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی ؛همبستگی است ؟جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فولاد اکسین استان خوزستان می باشد که تعداد ۲۹۱ نفر است که تعداد ۱۶۶ نفر از آنها به صورت تصادفی ساده عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. همچنین جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد عوامل منابع انسانی سبز و عملکرد زیست محیطی انوسینگ و شیخا (۲۰۱۵) استفاده شد. در نهایت داده های پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS۳ مورد بررسی قرار گرفتند.نتایج نشان داد که ضریب تاثیر تعهد مدیریت ارشد به مدیریت محیط زیست، آموزش های محیطی کارکنان، کار گروهی کارکنان، مشارکت کارکنان، پاداش زیست محیطی به کارکنان و برنامه های زیست محیطی و ارتباطات و همکاری های زیست محیطی کارکنان بر عملکرد سازمان مثبت و معنادار است.