قاعده لاضرر، مسئولیت مدنی و امنیت شغلی
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,718
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEICN02_001
تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1398
چکیده مقاله:
قواعد و عمومات فقه، از مهمترین دلایل توجه فقه به امنیت شغلی به شمار می آیند؛ از آن جمله روایت لاضرر و لاضرار فی الاسلام که از مهمترین قواعد فقهی به شمار می آید. مستفاد از این حدیث این است: هیچ ضرر و اضراری در اسلام وجود ندارد. مقصود، نهی از ضرر رسانیدن به دیگری یعنی هیچ ضرری نباید بدون جبران بماند. در قراردادهای شغلی، امنیت کارگر و کارفرما ضروری است و هیچیک نباید دچار ضرر و زیان شوند. و هر کس به دیگری ضرر و زیانی رساند، موظف به جبران است، همچنین در هر مورد که ضمان قهری عنوان میشود، لاضرر به عنوان مدرک اصلی ضمان مورد استفاده و استناد قرار نگرفته بلکه پایه و اساس جبران خسارت را تشکیل میدهد و از جمله مبانی مسئولیت مدنی در فقه بشمار میرود. از موضوعات مهم در مسئولیت مدنی، بررسی نقش زیاندیده در وقوع زیان و تاثیر آن بر مسئولیت مدنی عامل زیان است. این مقاله، تلاش دارد که به کمک مبانی فقهی قاعده لاضرر که ناظر به برخی واقعیتهای عینی است، به روشن ساختن مفاهیم فقهی مرتبط با مقوله امنیت شغلی و بیان ارتباط میان آنها بپردازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طیبه بلوردی
استادیار دانشگاه ازاد اسلامی، گروه حقوق، واجد سیرجان، ایران