بررسی عوامل تبیین کننده زبان مطلوب مدیران سازمان های ورزشی ایران

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 253

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-11-56_007

تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1399

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل تبیین کننده زبان مطلوب مدیران سازمان های ورزشی طراحی شد. مطالعه حاضر ازجمله پژوهش های آمیخته بود که به صورت روش های کیفی و کمی انجام شد. در بخش کیفی، نمونه آماری 14 نفر از خبرگان آگاه به موضوع پژوهش شامل اساتید مدیریت ورزشی و برخی مدیران سازمان های ورزشی بودند. در بخش کمی نیز جامعه آماری روسای فدراسیون ها، مدیران وزارت ورزش وجوانان و اساتید مدیریت ورزشی آگاه به مسائل ورزشی کشور به تعداد 140 نفر بودند که براساس انتخاب تمام شمار تمامی آنان به عنوان نمونه پژوهش مشخص شدند. ابزار پژوهش مصاحبه و پرسش نامه پژوهشگرساخته 37 سوالی بود. روایی این پرسش نامه ازطریق نظرهای برخی اساتید دانشگاهی بررسی و تایید شد. پایایی این پرسش نامه نیز برابر با 88/0 بود. برای تحلیل داده های پژوهش از نرم افزارهای اس.پی.اس.اس. و پی.ال.اس. استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که عوامل تبیین کننده زبان مطلوب مدیران ورزشی شامل شفافیت، ایجاد انگیزش، پاسخگویی، توجه به جامعه، رعایت ارزش های دینی، جلب مشارکت های عمومی، ارائه حقایق، ادب و احترام، رعایت عدالت و هویت دهی بودند که دراین بین بعد پاسخگویی با میزان تاثیر 791/0 بیشترین اهمیت را داشت. نتایج نشان می دهد که مدیران سازمان های ورزشی با بهبود تمامی عوامل تبیین کننده زبان مطلوب ازجمله پاسخگویی، ارتباطات خود با محیطشان را تقویت کنند.

نویسندگان

مریم میرزاپور خلیلی زاده

دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مینا حکاک زاده

استادیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Afshari, M., Honari, H., & Ghafori, F. (2010). Triple skill ...
  • Agranov, M., & Schotter, A. (2013). Language and government coordination: ...
  • Cremer, J., Garicano, L., & Prat, A. (2007). Language and ...
  • Daft, R. L., & Wiginton, J. C. (1979). Language and ...
  • Dhúda, L. N. (2017). Language management and language managers: Who ...
  • Farmer, D. J. (1995). The language of public administration: Bureaucracy, modernity, ...
  • Forde, S. D., Lee, D. S., Mills, C., & Frisby, ...
  • Friedman, M. T., Parent, M. M., & Mason, D. S. ...
  • Henkel, M., Perjons, E., & Sneiders, E. (2017). Examining the ...
  • Hummel, R. P. (2008). The bureaucratic experience: The postmodern challenge ...
  • Jarvie, G., Murray, S., & Macdonald, S. (2017). Promoting Scotland, ...
  • Kulkarni, M. (2015). Language-based diversity and faultlines in organizations. Journal of ...
  • Lauring, J., & Selmer, J. (2012). International language management and ...
  • Mama, H. B., Mueller, S., & Pape, U. (2017). What’s ...
  • Marschan-Piekkari, R., Welch, D., & Welch, L. (1999). In the ...
  • Moghimi, S., Zieae, M., Ameli, S., & Nargesian, A. (2012). ...
  • Nargesian, A., & Oestan, E. (2012). Presenting the model of ...
  • Nazari, R., Ghasemi, H., & Sohrabi, Z. (2015). Investigating the ...
  • Ongaro, E., & van Thiel, S. (2018). Languages and public ...
  • Sanden, G. R., & Lønsmann, D. (2018). Discretionary power on ...
  • Schulenkorf, N., Sherry, E., & Rowe, K. (2016). Sport for ...
  • Tajik, M., Namani, F., & Talebi, Z. (2018). The relationship ...
  • Underwood, R., Bond, E., & Baer, R. (2001). Building service ...
  • Watson, R. P. (1997). On the language of bureaucracy: Postmodernism, ...
  • Wu, J., Liu, J., Jin, X., & Sing, M. C. ...
  • Zeigler, E. F. (2007). Sport management must show social concern ...
  • نمایش کامل مراجع