بررسی اثر متغیرهای نوظهور اینده پژوهی و کارافرینی برمولفه های مدیریت استراتژیک دانشگاهی
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,755
فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM05_073
تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1389
چکیده مقاله:
در دو دهه گذشته موضوعات آینده پژوهی و کارافرینی نظر بسیاری از مسئولان و گردانندگان دانشگاههای جهان را به خود مشغول داشته است اینده پژوهی با جهت دهی به کارافرینی سیاست گذاریهای کلان مدیریت دانشگاهی را تحت تاثیر قرار داده است این تحقیق به طور عمده بر تاثیرات متغیرهای آینده پژوهی و کارافرینی بر مولفه های مدیریت استراتژیک در اموزش عالی استوار است لذا به منظور درک بهتر این تاثیرات پس از مطالعه مبانی نظری و انجام تحقیق میدانی و تحلیل مدلهای مدیریت استراتژیک دانشگاههای داخلی و خارج یک مدل مفهومی ارائه می گردد اینمدل با هدف شناسایی بهتر اثر متغیرهای نوظهور بر مدیریت استراتژیک صورت گرفته ومی تواند برای مدیریت دانشگاها و مراکز اموزشی و پژوهشی کشور موثر باشد جهت تدوین مدل مفهومی ارائه شده دراین پژوهش از ابزار پرسشنامه نظری و تصویری استفاده و جامعه مورد تحلیل برای تدوین مدل 10 برنامه استراتژیک دانشگاههای خارج و 5 دانشگاه داخل می باشد جهت براورد روایی و تناسب مدل نیز از نظر 38 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاههای کشور با رشته تخصصی مدیریت و گرایشهای ان استفاده لازم به عمل آمده است مدل مفهومی بررسی اثر متغیرهای نوظهور بر مدیریت استراتژیک در اموزش عالی که در اینجا معرفی می شود با درجه تناسب 0/91 مورد قبول اعضای هیئت علمی گرایشهای مختلف مدیریت واقع شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه محمدی
دکترای مدیریت آموزشی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :