نگاهی به حسابداری منابع انسانی

کارکنان از مهم ترین دارایی های شرکت محسوب می شوند که سرعت پیشرفت شرکت در امورات به آنها بستگی دارد، یکی از فاکتورهای عدم موفقیت یا موفقیت سازمانها و شرکتها نیروی انسانی ناکارآمد یا متخصص و کارآمد است که باعث شکست یا موفقیت سازمان یا شرکت می شود. حسابداری منابع انسانی نه تنها از نظر موافقان دارای مزایایی است بلکه مخالفان هم بر اهمیت ثبت منابع انسانی تاکید دارند، ولی آن چیزی که منتقدان عنوان می کنند این است که باید راهی پیدا کنیم که منابع انسانی را بتوانیم بصورت دقیق و عینی در صورتهای مالی ثبت نماییم .