بررسی رابطه سلامت روانی و سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی شهر گنبدکاووس
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 539
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTBCNF02_001
تاریخ نمایه سازی: 16 مرداد 1399
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی رابطه سلامت روانی و سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی شهر گنبدکاووس بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است که بصورت پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماری شامل کلیه معلمان ابتدایی شهر گنبدکاوو س به تعداد 280 نفر بود که 162 نفر از آنان به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت اندازه گیری متغیرهای تحقیق از سه پرسشنامه سلامت روانی گلدبرگ؛ پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال ( 1998 ) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میر ( 1992 ) استفاده شد، ضریب آلفای کرونباخ آنها به ترتیب 0/889،0/817 و 0/961 بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمونهای کولموگروف اسمیرنوف، همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده گردید. نتایج نشان دادند که رابطه معناداری بین سلامت روانی با تعهد سازمانی وجود دارد، همچنین رابطه معناداری بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسماعیل دل داده مهربان
دانشجوی دکتری،مدیریت ورزشی،واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی،گرگان،ایران
مریم نقوی
کارشناسی ارشد،روانشناسی عمومی،واحد بندرگز،دانشگاه آزاد اسلامی،بندرگز،ایران