بررسی رابطه ی بین مدیریت استراتژیک و عملکرد سازمانی اداره بندر امام خمینی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 288

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF04_191

تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه ی بین مدیریت استراتژیک و عملکرد سازمانی اداره بندر امام خمینی می باشد. بدین منظور پنج فرضیه تدوین شد. جامعه آماری این تحقیق شامل 97 نفراز مدیران و خبرگان اداره بند امام خمینی که بالغ بر 130 نفر می باشند این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه استاندارد پرسشنامه مدیریت استراتژیک (رامشگر مبارکه، 1392 )، پرسشنامه عملکرد سازمانی عزیزی (1390)، پرسشنامه ارتقاء سطح رقابت سازمانی مقیمی (1390)، و یک پرسشنامه پژوهشگر ساخته توسعه سازمانی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون استفاده شده است. براساس یافته ها بین تمام فرضیات در سطح (P > 0/05)، رابطه معنی داری وجود دارد. لذا تمام فرضیات تحقیق مورد تایید قرار گرفتند و مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانی اداره بندر امام خمینی تاثیر گذار می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، توسعه سازمانی ، اداره بندر امام خمینی

نویسندگان

میترا درویشی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل، کارشناس سازمان بنادر ودریانوردی، خوزستان، بندر امام خمینی (ره)