بررسی ارتباط بین عملکرد استراتژی کارمندان و سطح نگهداشت وجه نقد شرکت

وجه نقد از منابع مهم و حیاتی هر واحد اقتصادی است. در اتخاذ بسیاری از تصمیمات مالی، جریانهای نقدی نقشی محوری دارند. همچنین اطلاعات تاریخی مربوط به جریان وجوه نقد میتواند برای کنترل میزان دقت ارزیابی های گذشته مفید واقع شده و رابطه بین فعالیت های واحد تجاری و دریافتها و پرداخت های آتی آن را نشان دهد. شرکتها درصد معینی از دارایی های خود را بصورت نقدی نگهداری میکنند. علاوه بر این، تعداد زیادی از شرکت ها سطح داراییهای نقدی خود را افزایش داده اند .درحالی که مشخصه های سطح نگهداشت وجه نقد شرکت، در ادبیات تحقیق به صورت گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است، ارتباط مستقیم بین مسئولیت اجتماعی شرکت و سطح نگهداشت وجه نقد به صورت عمده کشف نشده باقی مانده است. هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی شرکت و سطح نگهداشت وجه نقد در شرکتهای پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران میباشد. دوره زمانی پژوهش، 1389-1394 بوده و 96 شرکت به عنوان نمونه انتخاب شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش در حالت تلفیقی (ترکیبی)، از مدل رگرسیونی چند متغیره در نرم افزار اقتصادسنجی Eviews استفاده شده است.