مدیریت دانش و تاثیر هوش تجاری بر آن در سازمان ها

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت دانش در سازمان ها بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان AC،جمعا0 150 نفر، بود. . با استفاده از معادله کوکران، تعداد نمونه آماری برابر با 109 نفر ارزیابی شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته که مشتمل بر 32 گویه بود، استفاده شد که روایی صوری و محتوایی آن به تایید 10 تن از متخصصین رسید و پایایی آن در یک آزمون مقدماتی با 30 آزمودنی برای تمامی متغیرهای مورد بررسی بالاتر از 0,7 به دست آمد که در حد قابل قبولی می باشد. برای تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی از آزمون t تک نمونه در نرمافزار SPSS استفاده شد. یافته ها نشان داد که هوش تجاری بر مدیریت دانش و همچنین استراتژی های آن شامل خلق دانش، ارائه دانش، توزیع دانش، انتقال دانش، کاربرد دانش و ارزشیابی دانش تاثیر دارد.