نگاه فرایندی به پیاده سازی مدیریت دانش در شرکتهای کارآفرین (مطالعه موردی شرکت ایران خودرو)

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 923

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MIEAC01_644

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389

چکیده مقاله:

امروزه اقتصاد جهانی نگاه خویش را از اقتصاد مبتنی بر صنعت و تولید و محصول به رویکرد اقتصاد دانش محور معطوف نموده است و در این رویکرد مفهوم کالا به معنی اطلاعات و دانش است. و مدیریت موثر سرمایه های فکری از مباحث مهم است که سازمانها در دنیای امروزه و اقتصاد دانش محور باآن مواجه اند. مدیریت دانش تنها مدیریت کردن دانش نیست بلکه به بیان دقیق تر مدیریت و ایجاد یک فرهنگ سازمانی است که بکارگیری مناسب و همچنین دانش آفرینی را تشویق نماید تا برای سازمان یک مزیت رقابتی استراتژیک ایجاد نماید. مدیریت دانش رشته ای است که یکپارچگی را در شناسایی، ذخیره، ارزیابی، بازیابی و به اشتراک گذاری همه سرمایه های شرکت بوجود می آورد .این سرما یه ها شامل:پایگاه های اطلاعاتی،اسناد مدارک،گزارش ها،خط مشی هاو دستورالعمل ها ،دانش درباره مشتریان، فرآیند ها، محصولات، خدمات و تجربیات متخصصین است که جمع آوری و ذخیره نشده اند. چنانچه این دانش بتواند به صورت یکجا تصرف شود و انتقال داده شود به شرکت ها کمک خواهد کرد که موفق تر و موثرتر باشند. در سال های اخیر مدیریت دانش در مرکز توجه صنایع خودروسازی قرار گرفته است و بسیاری از خودروسازان استفاده از آن را عامل کلیدی جهت بدست آوردن مزیت رقابتی در بازار و افزایش بهره وری سازمان خود شناخته اند. این مطالعه موردی با هدف به تصویر کشیدن فرایند پیاده سازی مدیریت دانش و ارائه الگوی پیشنهادی اجرا شده در کارخانه صنعتی ایران خودرو انجام گرفته است.

نویسندگان

ساره قاضی زاده هاشمی

دانشجوی مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

علی جدی نیا

دانشجوی مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • عدلی، فریبا (1384). مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش .چاپ ...
  • I2] یو، چ .م. (1384) نقش و تاثیر رهبران سازمانی ...
  • روی، مارک مک.ال (1387) _ مدیریت دانش جدید .ترجمه دکتر ...
  • برگرون، برایان (1388) مبانی مدیریت دانش .ترجمه محمد قهرمانی و ...
  • ابطحی، سیدحسین. صلوا تی، عا د ل. (385 1) مدیریت ...
  • ارائه یک الگوی عملی برای اجرای پروژه های دانایی با ویژگیهای چندگانه [مقاله کنفرانسی]
  • پروست، گیلبرت، روب استفان و رومهاروت، کای (1385) _ مدیریت ...
  • فخرایی، مرضیه (1387). فرهنگ کارآفرینی .اندیشگاه شریف، خانه کارآفرینان ایران. ...
  • شرکت ایران خودرو . (1389) مدل کاربردی مدیریت دانش شرکت ...
  • شرکت ایران خودرو .(1388) سند اظهار نامه EFQM سال 1388 ...
  • Swarup, S. (2002). 10 Strategies for Successfl Knowledge Sharing at ...
  • Barclay, R., & P.C.Murray. (2006, 3 2). What is Knowledge ...
  • Perez, E. (1999). Knowledge Management in the Library. Database Magazine. ...
  • United Nations. (2003). Knowledge Management Methodology: An Empirical Approach in ...
  • Lai, H.. & Chu, T. (2000). Knowledge Management: A Review ...
  • David, J. M. (Jun 2004). KM Magazine . ...
  • COMBS, M. (2008, 8 7). Retrieved from http : //www ...
  • Cezari, O. (2007). knowledge management based on formal model. Poland: ...
  • American Productivity and Quality Center. (2008, 1 2). Retrieved from ...
  • Dyer, G., & McDonough, B. (May 2001). The State of ...
  • iCenter, O. C. (2002). Knowledge Management, Maximizing Human Potential. OSD ...
  • Guadamillas, F., Donate, M. J., & Pablo, J. D. (2008). ...
  • Demarest, M. (1997). Understanding Knowledge Management.. Long Range Planning, 30, ...
  • E.Taylor, K.. Phillips, T. J., AchutaRao, K., Bader, D., Covey, ...
  • W.Holsapple, C., & Joshi, K. (2003). A Knowledge Management Ontology. ...
  • نمایش کامل مراجع