بررسی تأثیر رنگ لباس در محیط کار

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 868

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF02_069

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399

چکیده مقاله:

با ظهور هنر به معنای امروزی انسان مدرن دریافت که این مقوله با ارکان متفاوت زندگی او پیوندی تنگاتنگ دارد و همواره با مطالعه و بررسی ایننقاط اتصال و تأثیرات آن به دنبال راهی برای استفاده بهتر از آنهها بوده است. با ظهور هنر دکوراسیون و جدی شدن مفاهیم هنر محیطی در قروناخیر بحث داغ سازگاری محیط کار با کارکنان قوت گرفت و امروزه به صورت یک علم در کنار هنر به راه خود ادامه می دهد.در این نوشتار سعی نگارنده بر این است تا به بیان مفاهیم و تعاریف مرتبط از منابع محدود بپردازد و پلی میان هنر و مدیریت ایجاد کند و نقشهنر را در مدیریت سازمانی را واکاوی کند.این نوشتار مبتنی بر این فرضیه شکل گرفته است که به نظر میرسد رنگ لباس کارکنان در یک محیط کاری بر افراد سازمان و مخاطبان آنهاتأثیر می گذارد. و پاسخ به این سؤال که رنگ ها تاثیرات مفید و کارآمدی بر کارایی یک سازمان دارد یا نه؟ و یا اینکه این تأثیرات را چگونه می توانبه بهترین شکل ممکن در یک سازمان مدیریت کرد و مورد استفاده قرار داد؟

نویسندگان

آسیه رحمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد طراحی پارچه و لباس گروه هنر ، موسسه آموزش غیرانتفاعی آپادانا ، شیراز ، ایران