بررسی اثر سیستم کنترل سازمانی بر اعتماد سازمانی کارکنان

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 385

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICHMB01_052

تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1399

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی اثر سیستم کنترل سازمانی بر اعتماد سازمانی کارکنان در سازمان آب منطقه ایخراسان رضوی انجام شده است. جامعه آماری در این تحقیق را کارکنان سازمان آب منطقه ای خراسان رضوی باتعداد 400 نفر کارمند تشکیل داده است و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 196 نفر تعیین شد و روشنمونه گیری در این تحقیق تصادفی ساده است و همچنین اطلاعات و داده های این تحقیق با استفاده از نرم افزارمعادلات ساختاری Amos مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج این تحقیق نشان داد که کنترل سازمانیبر اعتماد سازمانی کارکنان تاثیر دارد. اعتماد سازمانی تاثیر کنترل خروجی و عملکرد کارکنان و رفتار شهروندیرا میانجیگری می کند. اعتماد سازمانی تاثیر فرآیند کنترل و عملکرد کارکنان و رفتار شهروندی را میانجیگری می کند.

نویسندگان

مهران اسدی خونساری

استادیار، مدیریت بازرگانی، دانشگاه حکیم نظامی، قوچان

مجید ابراهیمی پور

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، بین الملل