بررسی و مقایسه دوسبک رهبری اقتضایی فیدلر وهرسی و بلانچارد در مدیریت آموزشی

سبک رهبری به ساختار نیاز اساسی رهبر برمی گردد. که در وضعیت های بین شخصی مختلف رفتار را برمی انگیزد.در اکثر موارد عقب ماندگی فضاهای آموزشی کشور به رهبری ضعیف مربوط است. به همین دلیل است که اکثر تلاش سازمانها و موسسات تلاش می کنند که مدیرانشان از سبک های رهبری مختلف آگاه بوده و از آن سبکها عالی ترین استفاده راببرند.زیرا آشنایی باسبکهای رهبری و مدیریتی در این سازمان ها سبب می گردد که اثربخشی،کارایی و رضایت سازمانی و ارباب رجوع در حد امکان به مطلوب ترین شکل صورت پذیرد لذا این تحقیق با استفاده از شیوه ی مروری و مطالعه ی کتابخانه ای وهمچنین با استفاده از منابع دیجیتال سعی بر آن دارد به مقایسه دوسبک رهبری اقتضایی فیدلر و هرسی و بلان چارد در مدیریت آموزشی بپردازد.