بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار

هدف این پژوهش بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار است روش اجراي پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی و روش تجزیه تحلیل نیز روش مدل معادلات ساختاري بوده است که داده هاي به دست آمده بعد از تنطیم با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. جامعه مورد مطالعه پژوهش حاضر مدیران و معاونان و کارشناسان شرکت هاي تولید کننده نرم افزار در شهر تهران بودند. تعداد کل جامعه آماري پژوهش حاضر 589 نفر می باشند.از این رو طبق فرمول کوکران ، 232 نفر از مدیران و معاونان و کارشناسان به روش نمونه گیري طبقه اي در پژوهش شرکت کردند. آنان به پرسشنامه هاي کارآفرینی سازمانی ، عملکرد و کسب و کار ، آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار پاسخ دادند. پایایی و روایی ابزارها با استفاده از ضریب آلفاي کرونباخ و تحلیل تأییدي مورد تأیید قرار گرفت. نتایج نشان داد که کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار تاثیر مثبت و معناداري دارد.آمادگی سازمانی در ارتباط بین کارآفرینی سازمانی و عملکرد کسب و کار نقش تعدیل ننده دارد.محیط کسب و کار در ارتباط بین کارآفرینی سازمانی و عملکرد کسب و کار نقش تعدیل کنندهدارد.