چگونگی وضعیت آزار و اذیت جنسی زنان در محیط کار
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 565
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MTAEB06_027
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1399
چکیده مقاله:
هدف: آزار و اذیت جنسی به دلیل تاثیرات عمیق بر امنیت زنان در محیط کار به عنوان یکی از اولویت های در کشورهای مختلف جهان مورد توجه قرار گرفته است. این تحقیق با هدف چگونگی وضعیت آزار و اذیت جنسی زنان در محیط کار انجام می گیرد.روش شناسی: این پژوهش که از شیوه تحلیل و توصیف با ابزار کتابخانه ای با رویه فیش برداری انجام شده است. یافته ها: این پژوهش وضعیت آزار و اذیت جنسی زنان در محیط کار را نمایان می نماید. یافته های تحقیق نشان می دهند، که آزار و اذیت جنسی بر علیه زنان در محیط کار از جملۀ جرایمی است که امنیت زنان شاغل را به خطر می اندازد و نتایج آسیب زایی برای زنان به وجود می آورد. زنان غالباً به علت ترس از دریافت نسبت های ناشایست، از دست دادن شغل، بدنامی و گوشه گیریدر مقابل این جرایم سکوت می کنند و در بهترین وضعیت تلاش می کنند، محیط کار خود را تعویض نمایند و در بدترین صورت، ممکن است به خواسته های مجرمان تمکین کنند.نوآوری: این مطالعه نیاز به بررسیِ آزار و اذیت جنسی زنان در محیط کار را در سازمان ها تشریح نمود. تحقیقات نظیر این برای کشورهای در حال توسعه به جهتِ داشتن نگرانی های زنان در محیط کار و قوانین اجرایی ضعیف در سازمان ها، بسیار مهم است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین گنجی نیا
استادیار، گروه مدیرت دولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
حسین پورسلطانیان
دانشجوی دکتری، گروه مدیرت دولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
ساجده سیاهپوش
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران