مقایسه استرس شغلی، تاب آوری و سازگاری اجتماعی در کارکنان مرد شرکت حفاری شمال و آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه در سال 1398

هدف از پژوهش حاضر مقایسه استرس شغلی، تاب آوری و سازگاری اجتماعی در کارکنان مرد شرکت حفاری شمال و آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه در سال 1398بود. جامعه آماری در تحقیق حاضر کلیه کارکنان مرد شرکت حفاری شمال ( 2012نفر) و آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه 870) نفر) در سال 1398 بود. در خصوص تعیین حجم نمونه نیز از بین کارکنان مرد شرکت حفاری شمال به صورت تصادفی ساده 50 نفر و از بین آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه 50 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها میدانی از نوع علی مقایسه ای بود. ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون (2003 )، پرسشنامه سازگاری اجتماعی بل (1961) و پرسشنامه استرس شغلی الیوت (1994) بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها علاوه بر روشهای توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد)، از روش آماری آزمون تی تست و تحلیل واریانس استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین استرس شغلی، تاب آوری و سازگاری اجتماعی در کارکنان مرد شرکت حفاری شمال و آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه در سال 1398 تفاوت وجود دارد. میزان استرس شغلی کارکنان مرد شرکت حفاری شمال از آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه بیشتر است و میزان تاب آوری و سازگاری اجتماعی کارکنان مرد شرکت حفاری شمال از آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه کمتر است.