بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی و ساختاری مدیریت بر نحوه ایفای مسئولیت های اجتماعی شرکت ها: با تأکید بر مدل های دادهکاوی و تحلیل پوششی داده ها
محل انتشار: فصلنامه دانش حسابداری مالی، دوره: 7، شماره: 4
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 300
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JFAK-7-4_005
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1399
چکیده مقاله:
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مجموعهای از ویژگیهای شخصیتی(شامل: کوتهبینی، خوشبینی و محافظهکاری) و ساختاری مدیریت(شامل: استقلال هیئت مدیره، تنوع جنسیتی، ثبات و توانایی مدیریت) بر نحوه ایفای مسئولیتهای اجتماعی شرکتها بوده است. روش: به منظور دستیابی به هدف پژوهش، دادههای 155شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، در دوره زمانی سالهای 1386 تا 1397جمعآوری و سپس با استفاده از روشهای آماری همچون مدل رگرسیونی مبتنی بر دادههای پانلی و روشهای دادهکاوی(شبکههای عصبی و درخت تصمیم) مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. یافتهها: مجموع نتایج دو روش فوق بیانگر آن است که، تنها تعداد محدودی از ویژگیهای مدیریت تاثیرگذاری معناداری بر ایفای مسئولیتهای اجتماعی شرکتها داشته است. نتیجهگیری: یافتههای روشهای رگرسیونی پژوهش نشان داد که تنها متغیرهای خوشبینی و کوتهبینی از ویژگیهای شخصیتی مدیران و ثبات مدیریت و استقلال هیئت مدیره از ویژگیهای ساختاری مدیریت تاثیری معنادار بر ایفای مسئولیتهای اجتماعی داشته است. این در حالی است که مقایسه نتایج روشهای رگرسیونی و مدلهای دادهکاوی نشان داد که تنها متغیر خوشبینی و کوتهبینی مدیریت، در هردو روش، تاثیری معنادار بر ایفای مسئولیتهای اجتماعی شرکتها داشته است. این نتایج بیانگر آن است که ایفای مسئولیت اجتماعی شرکتها تحت تاثیر عوامل دیگری غیر از ویژگیهای مدیریت، نظیر قوانین و مقررات و یا سازوکارهای نظام راهبری شرکتی، قرار گرفته است. دانشافزایی: در این پژوهش برای نخستین بار بهصورت جامع جنبههای گوناگون ویژگیهای مدیریت(شخصیتی و ساختاری) با نحوه ایفای مسئولیت اجتماعی مورد ارزیابی قرار گرفته داده است. همچنین استفاده از رویکرد دادهکاوی علاوه بر رویکرد رگرسیونی در بررسی ارتباط بین ویژگیهای مدیران و ایفای مسئولیت اجتماعی، نیز از نوآوریهای این پژوهش است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن لطفی
گروه حسابداری، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.
کریم قادرزاده
استادیار گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، سقز، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :