مقیاس سنجش رهبری حکیمانه در محیط کار (WLS): توسعه و اعتبارسنجی یک مقیاس چندبعدی
محل انتشار: دوفصلنامه اسلام و مدیریت، دوره: 7، شماره: 13
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 238
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIM-7-13_003
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1399
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر باهدف ارائه مقیاس سنجش رهبریحکیمانه در دستگاههای اجرائی استانمازندران انجامشده است. روش پژوهش ازلحاظ هدف، توصیفی- تحلیلی است. دراین تحقیق کارکنان دستگاههای اجرائی استان بهعنوان جامعهآماری انتخاب و بر اساس فرمول کوکران، 248 نفر نمونه تعیینشدهاند. پژوهش در دو مرحله به-اجرا درآمده است؛ در گام اول شناسایی ابعاد و مؤلفههای مقیاس از طریق بررسی ادبیاتنظری و مصاحبۀ با کارشناسان با روش نمونهگیری هدفمند انجام شد، که با استفاده از نظرات کارشناسان، درنهایت 10 بُعد و 46 گویه برای طراحی مقیاس استخراج گردید. در مرحلۀ دوم نیز برای اعتبارسنجی مؤلفههای شناساییشده، از روش تحلیلعاملی تائیدی و ابزار پرسشنامه استفاده گردید. دادهها با روش تحلیل معادلاتساختاری و فنون آمار توصیفی تحلیلشدهاند. یافتههای پژوهش با استفاده از معادلاتساختاری نشان داد، همه گویهها، بهعنوان سازه معتبر در رهبریحکیمانه هستند، یعنی مقدار میانگین واریانس استخراجشده (AVE) برای همه گویهها بیشتر از 50/0 بود. مدل نهایی پژوهش هم با شاخصهای برازش (073/0=RMSEA، 015/0=RMR، 99/0=NFI و 95/0=GFI) مورد تائید قرار گرفت. از طرفی نیز سطح میانگین رهبریحکیمانه و شاخصهای آن در نمونه آماری از میانگین درنظر گرفتهشده بیشتر بوده است. امروزه بسیاری از رهبران دانش را به صورت نامطلوبی مورد استفاده قرار میدهند، و قادر به پرورش و توسعهی انواع بهتر آن نیستند. باید تاکید داشت که وضعیت کنونی نیازمند رهبرانی حکیمی است که با ایجاد فرآیندهای سازمانی پویا، دانش را به حکمت تبدیل کرده و حکمت را به سایر اعضای سازمان انتقال دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمزه صمدی میارکلایی
دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی،
حسین صمدی میارکلایی
باشگاه پژوهشگران جوان، دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :