بررسی نقش میانجی اخلاق حرفه ای در ارتباط بین بازاریابی داخلی با پذیرش HIS

مقاله حاضر با هدف بررسی نقش میانجی اخلاق حرفه ای بر ارتباط بین بازاریابی داخلی با پذیرش سیستم اطلاعاتی بیمارستان(HIS) در درمانگاه های تامین اجتماعی استان گیلان انجام گرفت. جامعه آماری آن شامل 064 نفر از کارکنان بود، که بااستفاده از جدول مورگان 214 کارمند انتخاب شدند. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش علّی با رویکردتحلیل عاملی تائیدی انجام شده است. نرمال بوده داده ها توسط آزمون کولموگروف- اسمیرنوف (K-S) انجام شد. برای آزمونفرضیه ها از نرم افزار Amos در قالب روش مدل معادلات ساختاری استفاده نمودیم. نتایج تحقیق نشان داد که بین وضعیتبازاریابی داخلی و پذیرش سیستم های اطلاعاتی بیمارستان و همچنین اخلاق حرفه ای رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.همچنین بین اخلاق حرفه ای و نقش میانجی اخلاق حرفه ای و پذیرش سیستم های اطلاعاتی بیمارستان نیز ارتباط معنی داریوجود دارد.