چابکی در سازمان‌های رسانه‌ای (مقایسۀ وضع موجود و مطلوب در معاونت صدای سازمان صدا و سیما با رویکرد فازی)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 246

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JISCM-3-1_002

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1399

چکیده مقاله:

هدف این مقالۀ، ارزیابی میزان چابکی معاونت صدای جمهوری اسلامی ایران و مقایسۀ آن با سطح مطلوب چابکی است. به‌منظور برآورد سطح فعلی چابکی سازمان در حوزه معاونت صدا و ارزیابی هر یک از قابلیت‌های موردنیاز یک سازمان چابک، در سال 1395، پرسش‌نامه‌ای بین 51 نفر از مدیران ارشد، مدیران میانی و کارشناسان معاونت مذکورکه با نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شده بودند، توزیع شد. از سوی دیگر، با توجه به اینکه بیشتر معیارهای چابکی، با مفاهیم زبان‌شناختی تعریف‌ شده‌ و با احتمال چندگانه و ابهام، طبقه‌بندی شده‌اند، لذا برای ارزیابی سطح چابکی از منطق فازی استفاده کرده ایم. پس از ادغام مقادیر فازی «اهمیت» (حدّ مطلوب چابکی) و «عملکرد» (حدّ فعلی چابکی) مربوط به هر یک از معیارهای چابکی سازمان (شامل انعطاف‌پذیری، سرعت، پاسخ‌گویی و شایستگی)، سطح چابکی همۀ این معیارها «متوسط» ارزیابی شد در نهایت، با به دست آمدن مقادیر قطعی هر یک از قابلیت‌های فرعی چابکی، یعنی؛ 35 مشخصه‌ای که در پرسش‌نامه مطرح‌شده بودند، این مقادیر، رتبه‌بندی شده و شاخص‌هایی که حدّی پایین‌تر از سطح آستانۀ چابکی را به خود اختصاص داده اند، شناسایی و به‌عنوان مانع اصلی بهبود چابکی در این پژوهش معرفی شده­اند، نهایتاً راهکارهایی نیز برای ارتقای سطح این شاخص‌ها در انتهای پژوهش ارائه شده است.

نویسندگان

سیاوش صلواتیان

استادیار دانشکده ارتباطات، دانشگاه صدا وسیما ( نویسنده مسئول)

نیما محمدزاده

کارشناسی ارشد مدیریت رسانه، دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایی، (م)؛ و آقایی، ر (1393). ارائة الگوی مفهومی چابکی ...
  • آذر، ع (1387). علم مدیریت فازی. تهران: موسسة کتاب مهربان ...
  • آذردشتی، ا. ه (1389). مدیریت در رسانة رادیو. تهران: دفتر ...
  • ابراهیمیان جلودار، س. ی؛ و ابراهیمیان جلودار، س. م (1390). ...
  • احسانی مرنی، م (1390). بررسی رابطة هم‌گرایی تکنولوژیکی و ساختار ...
  • فرهنگی، ع؛ و ابطحی، ا (1391). آیندة رادیو؛ رادیوی آینده. ...
  • فرزانه، م؛ سهرابی، ب؛ و رئیسی وانایی، ا (1390). بررسی ...
  • جعفرنژاد، ا.؛ و شهابی، ب (1386). مقدمه‌ای بر چابکی سازمانی ...
  • خجسته‌باقرزاده، ح (1393). مدیریت رسانه. تهران: نیسا. ...
  • خجسته‌باقرزاده، ح (1386). عناصر اصلی ساخت‌دهی سازمان‌های رسانه‌ای و مقایسة ...
  • پیاده سازی یک الگوریتم جدید بر اساس منطق فازی برای سیستمهای امنیتیمبتنی بر تشخیص گوینده [مقاله کنفرانسی]
  • مک کوئیل، د (1388). درآمدی بر نظریة ارتباط‌جمعی. (مترجم: پرویز ...
  • محسنیان راد، م (1385). ارتباط‌شناسی: ارتباط انسانی (میان‌فردی، گروهی، جمعی). ...
  • نیک‌پور، ا؛ و برکم، ی (1391). چابکی سازمانی و دستیابی ...
  • پاکزاد، ا؛ و خواجه‌نایینی، ع (1396). ارزیابی سیاست‌گذاری رسانه‌ای در ...
  • روشندل اربطانی، ط؛ و معتمدی، م (1390). الگوی مناسب رشتة ...
  • روشندل اربطانی، ط؛ لبافی، س؛ و امینی، م (1397). طراحی ...
  • تبیین روابط بین توانمندی و چابکی سازمانی و ارائه یک الگو در راستای سیاست های کلی نظام اداری
  • سلیمی، م؛ و زارعی متین، ح؛ وزین، م؛ جندقی، غ ...
  • شهایی، ب (1386). نیاز به چابکی در مدیریت سازمان. ماهنامة ...
  • شهایی، ب (1385). بُعد انسانی چابکی سازمانی. ماهنامة تدبیر. شمارة ...
  • سلطانی، ت (1397). راهکارهای انگیزشی کارکنان سازمان صدا و سیما ...
  • Chin-Torng, L. Hero, C. & Yi-Hong, T (2005). Agility evaluation ...
  • H. Sharifi, Z. Z. (1999). A methodology for achieving agility ...
  • Sharifi, H. & Zhang, Z. (1999) A Metodology for Achieving ...
  • Sherehiy, B. Karwowski, W. & Layer, J. (2007). A Review ...
  • Yang, S & Li, T. (2002). Agility Evaluation of Mass ...
  • Yussef, M., & Crocitto, M. (2003). The Human Side of ...
  • نمایش کامل مراجع