سنجش رفتار شهروندی سازمانی اساتید دانشگاه تهران
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,833
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOCB01_024
تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1390
چکیده مقاله:
نظر بهاهمیت رفتار شهروندی سازمانی درعملکرد همه سازمانها دراین مطالعه رفتار شهروندی سازمانی اساتید دانشگاه تهران سنجش گردیده است تاکنون مطالعات بسیار محدودی در دانشگاه بعنوان تعلیم دهنده متخصصین دانشی جامعه انجام شده است این مطالعه از نوع پیمایشی می باشد پرسشنامه ها بین 420 نفر از دانشجویان دانشکده های مختلف دانشگاه تهران توزیع گردید با استفاده از پرسشنامه 27 سوالی که از پرسشنامه اورگان گرفته شده بود تحلیل عاملی انجام گردید و 5 عامل از 27 پرسش استخراج شد ارزیابی اساتید در هر عامل و بطور کلی بررسی گردید برای تعمیم نتایج حاصله به کل از ازمون t استفاده گردید نتایج حاصل از این مطالعه نشان میدهد بطور میانگین اساتید دانشگاه تهران دارای رفتار شهروندی سازمانی خوب می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هاشم خدابخش
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران پردیس قم
مجید خدابخش
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :