ارتباط اهمیت صاحبکار، رابطه صاحبکار - حسابرس و اقلام تعهدی اختیاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اين پژوهش به بررسي تأثير اهميت صاحبكار و رابطه صاحبكار - حسابرس بر اقلام تعهدي اختياري در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ميپردازد. در اين پژوهش تعداد 183شركت در دوره زماني 1395-1386 مورد بررسي قرار گرفت. جهت آزمون فرضيه ها از مدل رگرسيون تركيبي استفاده شده است. در اين تحقيق، نسبت حق الزحمه حسابرسي صاحبكار خاص به كل حق الزحمه صاحبكاران موسسه حسابرسي معيار محاسبه اهميت صاحبكار قرار گرفت كه نتايج بدست آمده از آزمون حاكي از عدم وجود رابطه معنادار بين اهميت صاحبكار و اقلام تعهدي اختياري ميباشد. همچنين نتايج حاصله نشانگر عدم تأثير همزمان اهميت صاحبكار و دوره تصدي موسسه حسابرسي بر اقلام تعهدي اختياري ميباشد. يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه اولاً بين دوره تصدي موسسه حسابرسي و اقلام تعهدي اختياري رابطه معناداري وجود دارد كه اين امر نشان ميدهد تعداد سال هايتصدي موسسه حسابرسي با ميزان اقلام تعهدي اختياري در ارتباط بوده و افزايش دوره تصدي حسابرسي، مديريت و حسابرس را در خصوص اقلام تعهدي به توافق مي رساند. دوما، هيچ شواهدي دال بر اينكه اهميت صاحبكار به كيفيت حسابرسي موسسه حسابرسي آسيب ميرساند وجود ندارد . سوما، اثر متقابل اهميت صاحبكار و دوره تصدي موسسه حسابرسي كيفيت حسابرسي را تحت تاثير قرار نميدهد.