ضرورت استفاده از سیستم های هوش مصنوعی در مدیریت سازمان ها

توسعه تکنولوژی در جامعه و دیجیتالی شدن جهان اقتصاد، تاثیر قابل توجهی بر روی بازار کار و عملکرد مدیریت در سازمان هاداشته است. هوش مصنوعی از علومی است که در دهه های گذشته پیشرفت شگرفی را در علم به وجود آورده است. امروزهدقت، سرعت و همچنین انعطاف پذیری در تصمیم گیری ها و توان پیش بینی آینده اهمیت بسزایی یافته و تمام سازمان هاو بنگاه ها با دسترسی به اطلاعات مهم در لحظه و تصمیم گیری دقیق و سریع نوعی مزیت رقابتی برای خود ایجاد می کنند.یکی از راه های رسیدن به این مهم، شناخت و استفاده از هوش مصنوعی در سازمان ها و بنگاه هاست. این پیشرفت بههیچ وجه در یک علم خاص محدود نبوده، بلکه تمامی علوم حتی علوم انسانی را در بر گرفته است. توانایی هوش مصنوعی دردوباره طراحی کردن سیستم مدیریت مطابق فرصت ها و چالش های جدید، دارای اهمیت و ضرورت می باشد. مطالعات انجامشده شامل استفاده از هوش مصنوعی در روند کارها و تاثیر آن بر بازار کار و نقش های مدیریت می باشد. مهم ترین و اصلیترین هدف این مطالعه پیاده سازی هوش مصنوعی در مدیریت سازمان ها بوده است.