بررسی عوامل تاثیرکذار بر کارآفرینی سازمانی فناورانه(با رویکرد کسب و کار الکترونیک)

پیشرفت های علمـی و تکنولوژیـک بـه طـور شـتابان تـأثیرات همـه جانبـه و شـگرفی را در تمـامی جنبـه هـای زنـدگی بشری و در مناسبات اقتصادی، اجتمـاعی، فرهنگـی، سیاسـی و زیسـت محیطـی کشـورها بـر جـا گذاشـته و آثـار آن روز بـه روز افزایش می یابد. و پـژوهش حاضـر از منظـر هـدف، در زمـره تحقیقـات »اکتشـافی - کـاربردی« و بـه لحـاظ روش، جـزء مطالعـات »کیفی« به شمار میرود. با مطالعه ادبیات و پیشـینه پـژوهش، عوامـل تـأثیر گـذار بـر کـارآفرینی سـازمانی فناورانـه بـا تأکیـد بـر کسب و کارهای الکترونیک شناسایی و با چهار گام دلفی، توسـط 20 نفـر از خبرگـان ایـن حـوزه هـا مـورد غربـالگری قـرار گرفـت و در نهایت، مدلی مفهومی با 15 عامل مؤثر بـر کـارآفرینی فناورانـه در سـازمان هـا ارائـه شـد. فنـاوری اطلاعـات و ارتباطـات مسـیر بنگــاه هــا را بــه بازارهــای جدیــد همــوار ســاخته و میــزان موفقیــت ســازمان از طریــق بســترهای دیجیتــال را افــزایش مــیدهــد؛ بنابراین، مدلهای فعلی کارآفرینی سازمانی پاسخگوی نیـاز سـازمانهـای فنـاوری بنیـان نبـوده و ضـروری اسـت در فضـای کسـب و کار پویای امروز، کارآفرینیهایی بـروز پیـدا کننـد کـه عوامـل متـأثر از فنـاوریهـای پیشـرفته، در آنهـا مـد نظـر قـرار گرفتـه باشند. این پژوهش، مدلی مفهومی بـرای کـارآفرینی سـازمانی فناورانـه (کـارآفرینی فناورانـه در سـازمانهـا) بـا رویکـرد کسـب و کارهای الکترونیک ارائه میکند تا موجـب افـزایش سـودآوری سـازمانهـا از طریـق بـه کـارگیری هـوش تجـاری منـتج از تحلیـل داده های بزرگ و اتخاذ تصمیمات دقیق شود.