مروری سیستماتیک بر چالش های کادر درمان در زمان بیماری کرونا ویروس
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 531
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IHSC13_067
تاریخ نمایه سازی: 16 فروردین 1400
چکیده مقاله:
زمینه و هدف : بيماري كوويد 19 چالشي اساسي براي سيستم هاي مراقبت بهداشتي در سراسر جهان است. كادر درمان يكياز گروه هاي اصلي است كه در طي شيوع بيماري كرونا ويروس تحت فشار زياد با منابع و امكانات ناكافي قرار گرفتند. با توجهبه جديد بودن بيماري و پررنگ تر شدن نقش كادر درمان در درمان و پيشگيري اين بيماري، پژوهش حاضر با هدف مروريسيستماتيک بر چالش هاي كادر درمان در زمان بيماري كوويد 19 انجام شد.مواد و روش ها : اين مطالعه به روش مرور سيستماتيک انجام شد. در اين مطالعه، شواهد منتشر شده تا اول اكتبر 2020، ازطريق جستجو در پايگاه هاي اطلاعاتي Google scholar ،Scopus ،PubMed و با کلید واژه های "Coronavirus"، "Healthcare workers ","Challenges " ، "COVID-19" بدست آمده اند.نتایج : نتايج پژوهش ها نشان مي دهد كه چالش هاي كادر درمان در مواجهه با كروناويروس عبارتند از: آشفتگي رواني وهيجان هاي منفي، فشار كاري، كمبود متخصصان سلامت روان و مهارتهاي روانشناختي، عدم آمادگي كافي در مقابله با بيماري،كمبود دانش تخصصي و تجربه كافي در ارتباط با اين بيماري، اختلاف نظر و تعارض با اعضاي خانواده، كاهش روابط بين فرديو استيگماي كرونا ويروس، تجربه تعارض شغلي و تجربه ناكامي و درماندگي به علت ماهيت بيماري. همچنين كمبود پرستارباتجربه در بيمارستان ها و كلينيک ها، كمبود تجهيزات محافظت شخصي براي جلوگيري از شيوع عفونت مانند ماسک، دردسترس نبودن امكانات اقامتي و حمل و نقل براي كاركنان مراقبت هاي بهداشتي، كمبود امكانات كافي براي قرنطينه برايكاركنان مراقبت هاي بهداشتي، فرسودگي جسمي و استرس ذهني به دليل كار در يک موقعيت غيرقابل پيش بيني، نگراني درمورد ايمني و امنيت شخصي در محل كار و جامعه و همچنين نگراني در مورد ايمني اعضاي خانواده، خدمات حمايتي ناكافيمانند غذا و ساير امكانات هنگام انجام وظيفه از ديگر چالش هاي كادر درمان در زمان بيماري كوويد 19 مي باشد.نتیجه گیری : چالش ها هنوز به پايان نرسيده اند. برنامه ريزي هاي دقيق چون افزايش كادر درماني و حمايت هاي مادي ومعنوي از كادر درماني، آموزش و دادن اطلاعات لازم در مورد بيماري، افزايش متخصصين روانشناسي در بيمارستان ها و توانمندسازي كادر درمان با آموزش و مهارت صحيح در زمينه مقابله با بحران در مديريت چالش ها موثر مي باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الناز حاجیان
دانشجوی کارشناسی پرستاری، دانشکده پرستاری ، دانشگاه ازاد اسلامی واحد بندرعباس
شکوفه زارعی
عضو هیات علمی، گروه پرستاری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران
زینب السادات موسوی فرد
عضو هیات علمی، گروه پرستاری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران
اشرف بیرامی
عضو هیات علمی، گروه پرستاری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران
شیلان عزیزی
عضو هیات علمی، گروه پرستاری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران
محمدامین معصومی
عضو هیات علمی، گروه پرستاری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران