تأثیر تعهد سازمانی و اعتماد بر اشتراک دانش و کاربرد دانش (مورد مطالعه: کارکنان شرکت تامین و تصفیه آب و فاضلاب تهران)
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 346
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOCS04_007
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1400
چکیده مقاله:
با توجه به تغییرات صورت گرفته در سازمان ها حرکت به سوی دانشی سازی سازمان ها، تمرکز و توجه ویژه به این حوزه می تواند بسیاری از بار مشکلات سازمان ها را کم کرده و آنها را در مسیر همگامی با تغییرات روز یاری کند. در رابطه دانش، تحقیقات زیادی انجام شده است. بسیاری از این تحقیقات در حوزه های نرم افزاری، بررسی مباحث اقتصادی، مسائل مربوط به ریسک و ... بوده و گاهاً هم پیشنهادات قابل توجهی ارائه شده است. در زمینه ی توجه به موضوع و تعهد تأثیراتی که می تواند بر اشتراک گذاری و کاربرد دانش در سازمان ها داشته باشد، تاکنون تحقیقاتی انجام شده است اما این مسأله در داخل کشور تاحدودی مغفول واقع شده است. ما در این پژوهش به بررسی تأثیر اعتماد و تعهد بر اشتراک گذاری دانش و کاربرد آن میپردازیم و میزان تأثیر این عوامل مهم را درشرکت تأمین و تصفیه آب و فاضلاب تهران مورد مطالعه قرار می دهیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نعیمه حقیقت جوان
دانشجو کارشناسی ارشد،رشته مدیریت دانش،گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه علوم و تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
ابراهیم حاجی پور
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه امام علی، تهران، ایران
بهنام عبدی
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه امام علی، تهران، ایران