مدیریت استراتژیک و نگرش های توسعه محور

یکی از چالش های دائمی سازمان ها در دنیای امروز محیط است و آنچه در محیط از اهمیت بسیاری برخوردار است، تغییرات و شتابآن است. سازمانها همواره با موجی از تغییرات روبه رو هستند که مسائل مختلفی اعم از فرصتها و تهدیدها را برای آنها ایجاد میکند. مطالعه استراتژی به عنوان موضوعی که در تعامل با انسان ها بوده از قدیم مورد توجه قرار گرفته است. اما به مرور واژه استراتژیدر عرصه کسب وکار نیز مطرح گردید و ایجاد مزیت رقابتی در کسب و کار، ایده اصلی آن بود. استراتژی، مجموعه فعالیت هایی راشامل می شد که اهداف سازمان را در برابر عوامل محیطی (تهدیدها، فرصت ها و نقاط قوت و ضعف) تأمین نمایند. در این پژوهش سعیشده است در ابتدا مفاهیم مدیریت استراتژیک و تفکر استراتژیک و روش ها و ضرورت آن در مدیریت استراتژیک بررسی شود سپس بهتبیین مفهوم، نقش و رویکرد آینده پژوهی در تفکر استراتژیک و نگرش های توسعه محور بر اساس مدل لیدکا پرداخته شود. نتیجه کلیکه از روند مباحث علمی آینده پژوهی برداشت می شود اینکه در مکاتب جدید توجه به تنوع و تخیل انسانی موردنظر بوده و می توانپیش بینی کرد رویکردهای نوینی از تفکر استراتژیک در حال شکل گیری است و کارکردهای جدیدی از آینده و سیاست گذاری بایدانتظار داشت.