تحلیل عوامل موثر بر اثربخشی گروههای مجازی در فضای کسبوکار

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 185

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMS-8-32_001

تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

    پیشرفت و توسعه روزافزون فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطی و درنتیجه، شکلگیری روند استفاده از گروههای مجازی، مسائل مهمی را پیش روی مدیران قرار داده است. هدف این پژوهش، بررسی رابطه اعتماد و اثربخشی گروههای مجازی با تاکید بر نقش تسهیم دانش است. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان شاغل در بخش فعالیتهای مجازی و در قالب گروههای مجازی موسسه فرهنگی تبیان وابسته به سازمان تبلیغات اسلامی است که تعداد ۴۰ گروه مجازی مشتمل بر ۲۰۰ نفر کارمند انتخاب و گردآوری دادهها بهوسیله پرسشنامه انجام شده است. همچنین، تجزیهوتحلیل دادهها از طریق تحلیل مسیر و با استفاده از نرمافزار ایموس صورت گرفته است. نتایج تحلیل مسیر، حاکی از آن است که وقتی متغیر تسهیم دانش در وضعیت مطلوبی قرار داشته باشد، تاثیر مولفههای اعتماد بر اثربخشی گروههای مجازی افزایش پیدا میکند.  

کلیدواژه ها:

نویسندگان

عبدالحسین نیسی

عضو هیئتعلمی، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران، اهواز.

پویا پور مقدسیان

دانشجوی دکتری، مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران. (نویسنده مسئول)؛ puya.poormoghadasian.۱۳۷۰@gmail.com

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حایری، مسعود .(1391). اعتماد در گروه‌های مجازی. فصلنامه عصر فناوری ...
  • رضاییان، علی .(1393). گروه سازی در قرن بیست و یکم. ...
  • شهیدی نشرودکلی، رویا .(1392). مدیریت گروه‌های مجازی. فصلنامه عصر فناوری ...
  • قلی پور، آرین و امیری، بهنام .(1388). تأثیر فناوری اطلاعات ...
  • مؤمنی، منصور، دهقان نیری، محمود، اخوان نوری، محمدرضا و رییسی ...
  • Abrams, L.C., Cross, R., Lesser, E. & Levin, D. (2013). ...
  • Aubert, B. & Kelsey, B. (2013), Further underst &ing of ...
  • Bergiel, B. J., Bergiel, E. B. & Balsmeier, P. W. ...
  • Brahm, T. & Kunze, F. (2012). The role of trust ...
  • Cohen, S. G. & Bailey, D. E. (1997). What makes ...
  • Davenport, T. H. & Prusak, L. (2010), Working Knowledge, 2nd ...
  • de Jong, R., Schalk, R. & Curseu, P. L. (2018), ...
  • DeRosa, D. (2019). Virtual success – the keys to effectiveness ...
  • Driks,k.T. & Ferrin, D.L. (2011). The role of trust in ...
  • Ebrahim,N.A., Ahmed, S. & Taha, Z. (2009). Virtual teams: a ...
  • Ford, D.P. & Staples, S. (2010). Are full & partial ...
  • Gaudes, A., Hamilton-Bogart, B., Marsh, S. & Robinson, H. (2017). ...
  • Greenberg, P.S., Greenberg, R. H. & Antonucci, Y. (2007). Creating ...
  • Handi, C. (1995). Trust & the virtual organization, Harvard Business ...
  • Hartel, G., Geister,s. & Konradt, U. (2015). Managing virtual teams: ...
  • Holste, J.S. & Fields, D. (2010). Trust & tacit knowledge ...
  • Ipe, M. (2013).Knowledge sharing in organizations: a conceptual framework. Human ...
  • Jawadi, N. (2016). Trust’s forms & development in virtual teams, ...
  • Kanawattanachai, P. & Yoo, Y. (2017). The impact of knowledge ...
  • Lin, C., St & ing, C. & Liu, C. (2018). ...
  • McNeil, C. M. (2013). Line managers: facilitators of knowledge sharing ...
  • N &hakumar, J. & Baskerville, R. (2016). Durability of online ...
  • Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation, ...
  • Nunamaker, J. F. Jr, Reinig, B.A. & Briggs, R. O. ...
  • Pangil,F. & Chan, J. (2013). The effect of knowledge sharing ...
  • Pazos, P. (2012). Conflict management & effectiveness in virtual teams. ...
  • Peters, L.M. & Manz, C. C. (2017). Identifying antecedents of ...
  • Petersen, S.K. (2014). Trust: a neglected variable in team effectiveness ...
  • Piccoli, G., Powell, A. & Ives, B. (2014). Virtual teams: ...
  • Powell, A., Piccoli, G. & Ives, B. (2014). Virtual teams: ...
  • Ross, T., Jones, E.C. & Adams, S.G. (2018). Can team ...
  • Sarker, S., Valacich, J.S. & Sarker, S. (2013). Virtual team ...
  • Sarker, S., Ahuja, M., Sarker, S. & Kirkeby, S. (2011). ...
  • Staples, D.S. & Webster, J. (2018). Exploring the effects of ...
  • Townsend, A. M., Demarie, S.M. & Hendrickson, A. R. (1998). ...
  • van den Hooff, B. & de Ridder, J. A. (2014), ...
  • Wielkie, K. (2018). Leadership Behaviors of Virtual Team Leaders: A ...
  • Wu, S., Lin, C. S. & Lin, T. C. (2016). ...
  • Xiao, Y. C. & Jin, Y. H. (2010). The hierarchical ...
  • Zarraga, C. & Bonache, J. (2013). Assessing the team environment ...
  • Zhang, Y., Fang, Y., Wei, K. K. & Chen, H. ...
  • Ziek, P.  & Smulowitz, S. (2012).  The impact of emergent ...
  • نمایش کامل مراجع