بررسی رفتارهای ارتقا دهنده سلامت و عوامل موثر بر آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی- درمانی شهر سنندج

مقدمه: پرستاران از جمله اعضای تیم درمانی هستند که در قبال مددجویان مسئولند و تحقق این مهم علاوه بر روش های علمی وتخصصی بلکه از طریق سلامتی خود پرستار قابل دستیابی است. این مطالعه با بررسی رفتارهای ارتقا دهنده سلامت و عوامل موثربر آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی- درمانی شهر سنندج انجام گرفت. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی مقطعی، ۳۲۲ پرستار شاغل در مراکز اموزشی درمانی شهر سنندج به صورتتصادفی طبقه ای انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها، از پرسشنامه محقق ساخته عوامل مرتبط و پرسشنامه استاندارد سبکزندگی ارتقا دهنده والکر استفاده شد. دادهها با نرمافزار spss نسخه ۲۳ و آمار توصیفی و رگرسیون خطی و ضریب همبستگیپیرسون تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: میانگین نمرات رفتارهای ارتقا دهنده سلامت واحدهای مورد پژوهش ۹۲ / ۲۰ ± ۶۲ / ۱۳۴ بود. اکثریت پرستاران(۳۰ / ۵۴%) از نظر رفتارهای ارتقا دهنده سلامت در گروه متوسط قرار داشتند. نتایج حاصل از برازش مدل رگرسیون خطیرفتارهای ارتقا دهنده سلامت روی عوامل فردی، اجتماعی و اقتصادی نشان داد، متغیرهای سن فرزند اول، سابقه کار و بیماریمزمن اثر معنیدار آماری بر نمره کل رفتارهای ارتقا دهنده سلامت داشت.بحث و نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاضر نشان داد که انجام رفتارهای ارتقا دهنده سلامت پرستاران در سطح متوسط است.پیشنهاد می شود که در مراکز بهداشتی و مراکز درمانی و دانشگاه ها دورههای آموزشی رفتارهای ارتقا دهنده سلامت برگزار شود وهمچنین عوامل موثر بر انجام این رفتارها به پرستاران شناخته شود تا در پی آن انجام این مهم توسط پرستاران بیشتر شده و گاممهمی در جهت حفظ سلامتی آنان باشد.