شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر برونسپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان با رویکرد AHP
محل انتشار: فصلنامه مطالعات فرهنگی پلیس، دوره: 7، شماره: 4
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 283
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRL-7-4_004
تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
سازمانها برای بهرهوری، نیاز به دانستن عوامل موثر بر موفقیت برونسپاری هستند. هدف اصلی این تحقیق، شناسایی، ارزیابی و رتبهبندی عوامل موثر برونسپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشتیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان است. در ابتدا، مهمترین عوامل موثر بر برونسپاری، از طریق مرور ادبیات موضوع، تعیین شده و این عوامل بر اساس نظر ۳۵ نفر از خبرگان با استفاده از روش ریاضی فرآیند تحلیل سلسهمراتبی (AHP) الویتبندی شدند. پنج عامل اصلی، شامل مدیریتی با ۷/۲۸ درصد، فرآیندی با ۴/۲۴ درصد، محیطی با ۱/۱۳درصد، ارزیابی و نظارت با ۴/۲۲ درصد و درنهایت ارتباطات و قراردادها با ۴/۱۱ درصد شناسایی شدند که در این میان عامل مدیریتی بیشترین اهمیت و ارتباطات و قراردادها کمترین اهمیت را به خود اختصاص دادند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید شاهین قنبری
مهندسی مکانیک - تبدیل انرژی - دانشگاه گیلان ایران
تقی برزگر
دکتری مدیریت بازاریابی، دانشگاه علمی کاربردی معاونت آماد و پشتیبانی ناجا، تهران، ایران.
علی حاجی زاده اصل
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :