نقش سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه بر بهرهوری کل عوامل در بخش معدن
محل انتشار: فصلنامه برنامه ریزی و بودجه، دوره: 23، شماره: 2
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 311
فایل این مقاله در 33 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPBUD-23-2_003
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
یکی از راههای ارتقای رقابتپذیری بخش معدن، ارتقای بهرهوری کل عوامل در فعالیتهای معدنی است. همچنین، شناسایی راهکارهای عملیاتی ارتقای بهرهوری از اهمیت زیادی برخوردار است. در پژوهش حاضر، ارزش افزوده با یک روش ابتکاری مبتنی بر شاخص مقداری دیویژیا به تفکیک هفت فعالیت معدنی در دوره ۱۳۹۴-۱۳۷۵ اندازهگیری شده است. نتایج اندازهگیری بهرهوری کل عوامل به روش تقریب ترنکوئیست شاخص دیویژیا نشانگر آن است که شاخص بهرهوری کل عوامل در فعالیتهای معدنی در دوره مورد بررسی به طور متوسط سالانه حدود ۶/۲ درصد افزایش یافته است و حدود ۲/۲۹ درصد از رشد ارزشافزوده کل فعالیتهای معدنی از راه رشد بهرهوری کل عوامل، تامین شده است. بیشترین سهم رشد بهرهوری کل عوامل در تامین رشد ارزشافزوده مربوط به فعالیت استخراج ذغال سنگ با ۶/۳۳ درصد بوده است و رشد تولید فعالیت استخراج مواد شیمیایی معدنی فقط از راه استفاده بیشتر از منابع حاصل شده است. در ادامه، نقش سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه در ارتقای بهرهوری کل عوامل با استفاده از دادههای تابلویی به روش گشتاورهای تعمیمیافته شناسایی شده است. نتایج حاصل از برآورد الگو به روش پانل دیتا نشانگر آن است که متغیرهای درصد شاغلان دارای آموزش عالی به عنوان نمایندهای از سرمایه انسانی، سرمایه تحقیق و توسعه و مقیاس فعالیت معادن تاثیر مثبت و معنادار بر بهرهوری کل عوامل دارند. در بین متغیرهای اشاره شده، سرمایه تحقیق و توسعه و سرمایه انسانی تاثیر بهمراتب کمتری بر بهرهوری داشتهاند.
کلیدواژه ها:
Total Factor Productivity ، Human Capital ، R&D Capital ، Divisia Index ، Mineral Activities ، Value Added. ، بهرهوری کل عوامل ، سرمایه انسانی ، سرمایه تحقیق و توسعه ، شاخص دیویژیا ، فعالیتهای معدنی ، ارزش افزوده
نویسندگان
علیرضا امینی
Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran.
مصطفی محمدی
Expert in Institute for Trade and Research, Tehran, Iran.
زهرا علیزاده
Expert in Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare, Tehran, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :