طراحی الگوی مدیریت اخلاقی معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش ایران
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 271
فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-12-62_008
تاریخ نمایه سازی: 25 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدفطراحی الگوی مدیریت اخلاقی معاونت تربیت بدنی وزارت آموزش وپرورشانجام شد. این مطالعه به روش کیفی انجام شد و از نوع داده بنیاد بود. داده ها از طریق مصاحبه وبررسی پیش نگاشته هاگـردآوری شدند. جامعه آماری پژوهشمدیران و معاونان حوزه تربیت بدنی وزارت آموزش وپرورش بودند. بر پایه روش دادهبنیاد، نمونهگیری بهصورت نظری انجام شد و پس از ۲۰ اجرای مصاحبه اشباع نظری حاصل شد. تحلیل دادهها طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام شد. در کدگذاری باز ۵۸ مقوله فرعی مشخص شدند و در مراحل کدگذاری محوری و انتخابی به ۱۸ مقوله اصلی و درنهایت شش مقوله مرکزی شامل شرایط علی، شرایط مداخله گر، شرایط زمینه ای، راهبردها و پیامدها تقلیل یافتند و دسته بندی شدند. در بخش شرایط علی، شاخص های ویژگیهای درون فردی، توانمندی حرفه ای، ویژگیهای اخلاقی درون سازمانی، در بخش شرایط زمینه ای، شاخص های نظام قانونی وحقوقی و آینده نگری، در بخش راهبردها، شاخص های عدالت سازمانی، سیستم نظارت وارزشیابی، نیروهای پیش برنده و مدیریت تغییر، در بخش شرایط مداخله گر، شاخص های رفتارهای ضداخلاق فردی و سازمانی و موانع شغلی و رفتاری و در بخش پیامدها، شاخص های عوامل دولتی و غیردولتی به عنوان نتایج استخراج شدند؛ درنتیجه، مدیران سازمانی باید در تدوین منشور اخلاقی همه ذینفعان مرتبط با سازمان در این مقوله مهم را درگیر کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سجاد الماسی
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران
همایون عباسی
استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
حمید فروغی پور
استادیار مدیریت ورزشی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :