مطالعه رضایت شغلی در ارتباط با مشارکت و بیگانگی در میان کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 165

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JASUI-24-1_010

تاریخ نمایه سازی: 26 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

رضایت شغلی، عوامل و پیامدهای آن از موضوع های  مورد توجه مطالعات سازمانی در روان شناسی اجتماعی و جامعه شناسی سازمان هاست. این مطالعه، با هدف بررسی ارتباط رضایت شغلی با دو متغیر مشارکت و بیگانگی انجام شده است. در این راستا، ابتدا مدل تحقیق و هشت فرضیه تدوین و به کمک آزمون های آماری بررسی شد. در مدل تحقیق براساس دیدگاه های نظری موجود و تحقیقات انجام شده، مشارکت سازمانی به عنوان متغیر اصلی تحقیق در نظر گرفته شده است که به شکل مستقیم و غیر مستقیم (از طریق بیگانگی) بر رضایت شغلی تاثیر می گذارد. نمونه مورد مطالعه، شامل ۳۰۰ نفر از کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس است که پرسشنامه تحقیق را تکمیل نمودند. نتایج بررسی فرضیه ها نشان داد که بین میزان رضایت شغلی و مشارکت، امنیت شغلی، رضایت از زندگی، میزان دستمزد، سن و میزان تحصیلات، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین میزان رضایت شغلی و بیگانگی نیز رابطه منفی و معناداری وجود دارد. آزمون رگرسیون و تحلیل مسیر نشان داد که، مشارکت مهمترین متغیر تبیین کننده میزان رضایت شغلی و احساس بیگانگی کارکنان است و به تنهایی توانسته است ۷۰ درصد تغییرات رضایت شغلی را تبیین کند.

نویسندگان

حسین افراسیابی

استادیار گروه جامعه شناسی دانشگاه یزد

بهنام جمشیدی سلوکلو

مربی جهاد دانشگاهی شیراز

حسین قدرتی

استادیار جامعه شناسی دانشگاه تربیت معلم سبزوار

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ازکمپ، استوارت. (۱۳۷۲). روان شناسی اجتماعی کاربردی، فرهاد ماهر، مشهد: ...
  • اسکیدمور، ویلیام. (۱۳۷۲). تفکر نظری در جامعه شناسی، ترجمه: علی ...
  • اصغری، الناز، طاهره خالق دوست، فریبا عسکری، احسان کاظم نژاد. ...
  • بارون، رابرت، دان برن و نایلا برنسکامب. (۱۳۸۸). روان شناسی ...
  • تسلیمی، محمد سعید. (۱۳۸۱). مدیریت تحول سازمانی، تهران: انتشارات سمت ...
  • توسلی، غلامعباس. (۱۳۸۲). جامعه شناسی کار و شغل، تهران: انتشارات ...
  • حضوری، محمدجواد. (۱۳۸۵). "بررسی رابطه مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی ...
  • شهمیری، مرتضی. (۱۳۷۹). بررسی جامعه شناسی عوامل موثر بر رضایت ...
  • طالبان، محمدرضا. (۱۳۷۶). «سطح شغل، بیگانگی نسبت به کار و ...
  • ظهوری، قاسم، صادق رضایی و سعید جرفی. (۱۳۸۷). "بررسی اثرات ...
  • قلی پور، آرین. (۱۳۸۴). جامعه شناسی سازمان ها، تهران: انتشارات ...
  • گرینت، کیت. (۱۳۸۲). زمینه جامعه شناسی کار، ترجمه پرویز صالحی، ...
  • لشگرآرا، فرهاد و رعنا محرمی. (۱۳۸۹). رضایت شغلی کارشناسان ترویج ...
  • لهسایی زاده، عبدالعلی و کریم منصوریان. (۱۳۷۸)، «بررسی رضایتمندی شغلی ...
  • محسن پور، لیدا، حسن ناوی پور و فضل الله احمدی. ...
  • معیدفر، سعید و قربانعلی ذهانی. (۱۳۸۴). «بررسی میزان نارضایتی شغلی ...
  • مک لگان، پاتریشیا و کریستو نل. (۱۳۷۷). عصر مشارکت، ترجمه: ...
  • هومن، حیدرعلی. (۱۳۸۱). تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش رضایت ...
  • Clark, A., Osward, A. & War, P. (۱۹۹۶). “Is Job ...
  • Griffin,M. (۲۰۰۱). “Job Satisfaction among officers”, Jounral of Criminal , ...
  • Jurik, N., Halemba, G., Musheno, M. & Boyle, B. (۱۹۸۷). ...
  • Kalleberg, A. L., Nesheim, T. & Olsen, K. M. (۲۰۰۹). ...
  • Locke, E. (۱۹۷۹). “The nature and causes of Job satisfaltion”, ...
  • Lu, H., Alison, E. & Barribal K. (۲۰۰۵). “Job satisfaction ...
  • Morgan, R. & Winterowd, L.(۲۰۰۰). “The future of work job ...
  • Nagy, M. (۱۹۹۶). What to Do When You Are Dissatisfied ...
  • Rogers, R. (۱۹۹۱). “The effects of educational level on correctional ...
  • Saleh, S. and Otis, J. (۱۹۷۴). Age and level of ...
  • Shannon, A. (۲۰۰۳). The Relationship Between organized Programs and Job ...
  • Spector, P. (۱۹۹۷). Job Satisfaction Assessment, Causes and consequences, Thousands ...
  • Sy,T. .Tram S. & o’Hara L.(۲۰۰۶) “Relation of employee and ...
  • Witt, L., Marta, A. & Michele, K.(۲۰۰۰). “The role of ...
  • Wright, B. E. & Kim, S. (۲۰۰۴). Participation’s Influence on ...
  • نمایش کامل مراجع