تاثیر فضیلت سازمانی بر خودانگیختگی سازمانی؛ آزمون نقش میانجی هویت سازمانی مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه لرستان

مراجع و منابع این مقاله:

• حسن زاده، ت. و سفیدکار، س. (۱۳۹۵). «بررسی رابطه بین ...
• خشوعی، م. و نوری، الف. (۱۳۹۲). «ساختار عاملی فضیلت سازمانی ...
• مشبکی اصفهانی، الف. و رضایی، ز. (۱۳۹۳). «بررسی تاثیر فضیلت ...
• نصراصفهانی، ع. و آقاباباپوردهکردی، ط. (۱۳۹۲). «بررسی رابطه هویت سازمانی ...
• Balliett T. E. & Kelloway, K. (۲۰۱۱) “Virtuous Leaders: Assessing ...
• Bernabe, M. & Lisbona, A. (۲۰۱۶) “Social Identity and Engagement: ...
• Blader, S. L. & Tyler, T. R. (۲۰۰۹) “Testing and ...
• Bright, D. S. Cameron, K. S. & Caza, A. (۲۰۰۶) ...
• Cameron, K. S. (۲۰۰۳) “Organizational Virtuousness and Performance.” in Cameron, ...
• Cameron, K. S. & Winn, B. (۲۰۱۲) “Virtuousness in Organizations.” ...
• Cameron, K. S. Bright, D. & Caza, A. (۲۰۰۴) “Exploring ...
• Carmeli, A. Gilat, G. & Waldman, D. A. (۲۰۰۷) “The ...
• Caza, A. Barker, B. A. & Cameron, K. S. (۲۰۰۴) ...
• Cole, M. S. & Bruch, H. (۲۰۰۶) “Organizational Identity Strength, ...
• Cropanzano, R. & Mitchell, M. S. (۲۰۰۵) “Social Exchange Theory: ...
• Fehsenfeld, C. (۲۰۱۴) Founders' Sensemaking & Sensegiving Behav Iors Effect ...
• Fuller, J. B. Hester, K. Barnett, T. Frey, L. Relyea, ...
• George, J. M. & Brief, A. P. (۱۹۹۲) “Feeling Good-Doing ...
• Mael, F. & Ashforth, B. E. (۱۹۹۲) “Alumni and their ...
• Marique, G. Stinglhamber, F. Desmette, D. Caesens, G. & De ...
• Ngo, H-Y. Loi, R. Foley, S. Zheng, X. & Zhang, ...
• Nikandrou, I. & Tsachouridi, I. (۲۰۱۵) “Towards a better Understanding ...
• Pratt, M. G. (۱۹۹۸). “To be or not to be? ...
• Rego, A. Ribeiro, N. & Cunha, P. M. E. (۲۰۱۰) ...
• Rego, A. Ribeiro, N. Cunha, M. P. & Jesuino, J. ...
• Restubog, S. L. D. Hornsey, M. J. Bordia, P. & ...
• Riketta, M. (۲۰۰۵) “Organizational Identification: A Meta-Analysis.” Journal of Vocational ...
• Shen, Y. Jackson, T. Ding, C. Yuan, D. Zhao, L. ...
• Tenenhaus, M. Amato, S. & Esposite Vinzi, V. (۲۰۰۴) A ...
• Tsachouridi, I. & Nikandrou, I. (۲۰۱۶) “Organizational Virtuousness and Spontaneity: ...
• Tyler, T. R. & Blader, S. L. (۲۰۰۳) “The Group ...
• Van Knippenberg, D. (۲۰۰۰) “Work Motivation and Performance: A Social ...
• Wetzels, M. Odekkerken-Schroder, G. & Van Oppen, C. (۲۰۰۹) “Using ...
نمایش کامل مراجع